成立于1988年的中國人力資源開發(fā)研究會是由國家發(fā)展和改革委員會主管的國家一級社團(tuán)。作為我國人力資源開發(fā)領(lǐng)域一家最具權(quán)威和影響力的國家級社會團(tuán)體，中國人力資源開發(fā)研究會站在我國人力資源職業(yè)化建設(shè)的前沿，致力于提高中國人力資源開發(fā)水平，不僅推動了中國人力資源開發(fā)理論和實(shí)踐建設(shè)，在人力資源教學(xué)研究和培訓(xùn)交流等各項(xiàng)事業(yè)上也取得了重要突破和發(fā)展，為我國的人力資源事業(yè)作出了歷史性的貢獻(xiàn)。其下屬的《中國人力資源開發(fā)》雜志為國內(nèi)人力資源專業(yè)唯一的國家級核心期刊。
自2000年開始，中國人力資源開發(fā)研究會致力于人力資源職業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，致力于中國人力資源從業(yè)者評價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)的研究和實(shí)踐，中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、中國注冊人力資源測評師、中國注冊企業(yè)培訓(xùn)師等項(xiàng)目都取得了重大成功。其中于2003年推出的中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證已成為國內(nèi)最權(quán)威、最專業(yè)、最高端的人力資源專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目之一。
近年來，中國人力資源開發(fā)研究會先后成立了中國人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐分會、女性人才分會、勞動關(guān)系研究分會等三個(gè)分會。通過這三個(gè)分會及各種培訓(xùn)認(rèn)證，把企事業(yè)單位、大專院校和研究機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整合到一個(gè)平臺上，把中國的人力資源管理從業(yè)者、人力資源研究者、人力資源服務(wù)工作者聚合在一起，共同推動中國人力資源的開發(fā)和建設(shè)。
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中國人力資源開發(fā)研究會是由國家發(fā)展和改革委員會主管的國家一級社團(tuán)，主辦的《中國人力資源開發(fā)》雜志是我國人力資源領(lǐng)域唯一的國家級核心期刊。
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