技術部經理
崗位職責 ：
1、制定和組織執行本部門年度工作目標和計劃；
2、負責產品技術改良及完善，并對現有產品的穩定性負責；
3、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
4、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
5、參與建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；
6、參與組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；
7、負責本部門隊伍的建設、選拔、配備、培訓和考核；
8、參與組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準，并保障資料有效性；
9、負責部門內部組織管理工作。
任職要求：
1、機械類相關專業本科以上學歷；
2、系統接受項目管理、技術管理和ISO知識培訓；
3、五年以上電梯行業機械技術從業經驗；熟悉電梯行業，精通電梯專業的相關技術知識；
4、具備較高技術技能，熟練使用辦公軟件；
5、品行端正，具開拓創新精神，人際溝通能力強。
此崗位為技術部負責人，主要負責管理運營公司技術部門，公司成長迅速，該崗位除了高年薪之后，激勵薪酬和公司業績掛鉤，后續薪酬增幅大
崗位職責 ：
1、制定和組織執行本部門年度工作目標和計劃；
2、負責產品技術改良及完善，并對現有產品的穩定性負責；
3、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
4、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
5、參與建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；
6、參與組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；
7、負責本部門隊伍的建設、選拔、配備、培訓和考核；
8、參與組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準，并保障資料有效性；
9、負責部門內部組織管理工作。
任職要求：
1、機械類相關專業本科以上學歷；
2、系統接受項目管理、技術管理和ISO知識培訓；
3、五年以上電梯行業機械技術從業經驗；熟悉電梯行業，精通電梯專業的相關技術知識；
4、具備較高技術技能，熟練使用辦公軟件；
5、品行端正，具開拓創新精神，人際溝通能力強。
此崗位為技術部負責人，主要負責管理運營公司技術部門，公司成長迅速，該崗位除了高年薪之后，激勵薪酬和公司業績掛鉤，后續薪酬增幅大
職位類別： 其他設計
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責制定技術部的年度管理工作目標與計劃，制定月度管理工作計劃，經總經理批準后負責執行實施，并定期進行總結； 2、負責組織技術部年度、月度目標與計劃的分解工作，審核管轄人..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責： 負責電機產品的設計開發工作 對相關的工程師給以技術指導、并根據開發流程完成產品設計 根據市場需求及產品設計，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產品的工藝及質量要求。 組織編..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責刀具技術標準管控能力及產品經驗總結及快速復制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養等各項工作； 3.具備創新及復制數控刀具技術管控標準的能力，以..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：北京-大興區
- 聯系人：姚女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100069
工作地址
- 地址：西紅門嘉悅廣場7號樓1008
