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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.7-1.5萬/月
所屬部門：技術(shù)部
田甜
人事總監(jiān)
三個(gè)月內(nèi)活躍
提示
崗位：高級(jí)開發(fā)工程師
工資：7000-12000元/月＋績(jī)效＋年終獎(jiǎng)
要求： 本科以上學(xué)歷，材料學(xué)、電化學(xué)等鋰電相關(guān)學(xué)歷背景，鋰電池大型企業(yè)擔(dān)任3年以上技術(shù)骨干或者主管開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉鋰電池材料和產(chǎn)品開發(fā)，工藝流程；
崗位職責(zé)：
1 能夠獨(dú)立主導(dǎo)手機(jī)電池、高能量密度，高電壓電芯的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)
2 能主導(dǎo)完成各項(xiàng)工藝試驗(yàn)，新材料的應(yīng)用，新產(chǎn)品開發(fā)，工藝的優(yōu)化
3 配合業(yè)務(wù)員解決客戶技術(shù)問題以及客戶的樣品需求
工資：7000-12000元/月＋績(jī)效＋年終獎(jiǎng)
要求： 本科以上學(xué)歷，材料學(xué)、電化學(xué)等鋰電相關(guān)學(xué)歷背景，鋰電池大型企業(yè)擔(dān)任3年以上技術(shù)骨干或者主管開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉鋰電池材料和產(chǎn)品開發(fā)，工藝流程；
崗位職責(zé)：
1 能夠獨(dú)立主導(dǎo)手機(jī)電池、高能量密度，高電壓電芯的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)
2 能主導(dǎo)完成各項(xiàng)工藝試驗(yàn)，新材料的應(yīng)用，新產(chǎn)品開發(fā)，工藝的優(yōu)化
3 配合業(yè)務(wù)員解決客戶技術(shù)問題以及客戶的樣品需求
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
小程序開發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.3-2萬/月申請(qǐng)職位1. 碩士學(xué)歷，材料或電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 三年或以上電芯開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有意向往電芯終端行業(yè)失效分析方向發(fā)展； 4. 英語讀寫良好；
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目端的輸入要求，完成電芯設(shè)計(jì)方案評(píng)估&報(bào)價(jià)及制樣跟進(jìn)；并確保通過客戶需求測(cè)試和各項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)電芯項(xiàng)目開發(fā)/制樣過程數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)..
-
30-55萬/年申請(qǐng)職位崗位描述 1.負(fù)責(zé)模組/PACK整線工藝集成(涂膠、焊接、測(cè)試等工藝)，制定工藝流程，編PFMEA，編制工藝技術(shù)規(guī)格書; 2.主導(dǎo)模組/PACK拉線開發(fā)的需求分析，設(shè)備防錯(cuò)防呆、信息追溯方案的制定以及測(cè)量系統(tǒng)..
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：樊菲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道浪口社區(qū)浪口工業(yè)園42號(hào)3層、2層201室
