模具專家解析中國模具行業(yè)人才發(fā)展何去何從

      發(fā)布時(shí)間:2009-11-18      新聞來源:模具英才網(wǎng)轉(zhuǎn)《太空模具網(wǎng)》

         

          在最近的模具人才交流會(huì)上,國內(nèi)近200家機(jī)械、模具、五金等頂尖裝備制造企業(yè)集中亮相,開出3600個(gè)需求崗位的人才大買單。掌握高級(jí)模具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)的人才成為熱追對(duì)象,技能水平達(dá)到高級(jí)技師水準(zhǔn)的數(shù)控機(jī)床操作工、模具工年薪一般在7萬元左右,高的甚至突破10萬元。模具行業(yè)專家羅百輝指出,大到飛機(jī)、火箭,小到安全鞋帽,都離不開模具的貢獻(xiàn)。一個(gè)地區(qū)的工業(yè)化進(jìn)程,往往由模具的生產(chǎn)水平所決定。模具工的短缺及其所折射的諸多問題,確實(shí)應(yīng)當(dāng)引起進(jìn)一步的重視。

        1、中國模具處于國際什么位置?

        模具行業(yè)專家羅百輝表示,中國模具正在從模具大國走向模具強(qiáng)國,目前許多領(lǐng)域處于國際先進(jìn)水平,總體上位居第三,在德、美之后。

        2、中國模具人才都去哪里找工作?

        據(jù)羅百輝調(diào)查,國內(nèi)模具技術(shù)人才就業(yè)渠道除了熟人介紹、定向招聘、去人才市場現(xiàn)場找工作,主要通過諸如:卓博人才網(wǎng)、智通人才網(wǎng)、中國模具人才網(wǎng)、模具英才網(wǎng)、百大英才網(wǎng)、中國人才熱線、國際人才網(wǎng)、職友集等人才網(wǎng)站投放簡歷。其中模具英才網(wǎng)是一覽英才網(wǎng)旗下的行業(yè)招聘子網(wǎng)站,是專業(yè)為模具行業(yè)提供企業(yè)招聘、人才求職的人力資源網(wǎng)站。其功能主要包括是幫助模具行業(yè)的企(事)業(yè)和個(gè)人,進(jìn)行在線招聘、求職、獵頭等服務(wù)。其成立于2003年,總部位于深圳,是國內(nèi)第一家模具行業(yè)專業(yè)招聘網(wǎng)站,在全國屬較優(yōu)秀、專業(yè)的模具人力資源提供商?蛻舯椴嫉念I(lǐng)域包括:沖壓模具、塑料成型模具、壓鑄模、鍛造成形模具、鑄造用金屬模具、粉末冶金模具、玻璃制品模具、橡膠成型模具、陶瓷模具、簡易經(jīng)濟(jì)模具、模具貿(mào)易和軟件企業(yè)等。

        現(xiàn)今模具行業(yè)熱點(diǎn)招聘崗位:模具設(shè)計(jì)師:會(huì)使用UG,CAD,PRO-E等設(shè)計(jì)軟件;模具主管:經(jīng)驗(yàn)要求比較高,能解決現(xiàn)場問題;修模技術(shù)員:具有獨(dú)立維修模具的能力;CNC技術(shù)員:操作makinov56高速加工中心;線切割(慢走絲):熟練操作A500W等線切割機(jī)床; 線切割(快走絲):熟練操作快走絲線切割機(jī)床; 磨床技術(shù)員:熟練操作三注,肯特成型磨床;銑床技術(shù)員:熟練操作銑床,車床等機(jī)床; 電火花:熟悉放電設(shè)備的性能,放電設(shè)備操作方法。

        3、面對(duì)中國如此嚴(yán)峻的人才就業(yè)壓力,模具行業(yè)更加作為中國各大行業(yè)中一個(gè)比較大的行業(yè),就業(yè)更加嚴(yán)峻,中國內(nèi)陸也有不少的知名的規(guī)模大的企業(yè),為何中國模具人才明知沿海地區(qū)的就業(yè)壓力大選擇去呢?

          模具行業(yè)專家羅百輝分析認(rèn)為,中國模具行業(yè)人才就業(yè)分布不平衡有行業(yè)發(fā)展的歷史原因,具體體現(xiàn)在以下幾方面:

        A、內(nèi)地開放的程度及政策宣傳不夠,許多人根本還沒想像到內(nèi)地模具工業(yè)發(fā)展與前幾年比有多大進(jìn)步,所以我不斷地在研究、挖掘全國范圍內(nèi)各經(jīng)濟(jì)圈模具行業(yè)的發(fā)展,并及時(shí)報(bào)道那些奇跡和創(chuàng)新發(fā)展。

        B、內(nèi)地的就業(yè)優(yōu)勢和政策還不完善,企業(yè)不得不學(xué)會(huì)花更大成本來招兵買馬、留住人才,政府應(yīng)該出臺(tái)更優(yōu)惠的就業(yè)政策并執(zhí)行。

        C、招工渠道有障礙,內(nèi)地企業(yè)家要學(xué)浙江商人,多到科技發(fā)達(dá)、人氣興旺的地方去引才,人都往高處走,往人氣聚集的地方去,要形成良好的“對(duì)流”氣候,正是“問渠哪得清如水,為有源頭活水來”。

        D、人才招聘的過程中因?yàn)楦鞣N利益因素,一方面企業(yè)遲遲招不到好的人才,另一方面高端的人才不跳槽、臥槽或長期休息的現(xiàn)象應(yīng)該引起關(guān)注。

        E、畢業(yè)生、高校有自己的“苦衷”,大喊招不到人的企業(yè)也有自己的“小算盤”。最大的擔(dān)心是,培養(yǎng)一個(gè)成熟的模具工需要成本和時(shí)間,等學(xué)好了人才又會(huì)外流。

        4、在強(qiáng)大的市場需求和高薪刺激下,模具人才為何處于供不應(yīng)求狀態(tài)?

        模具行業(yè)專家羅百輝表示,模具行業(yè)是制造業(yè)的基礎(chǔ),和一般流水線上的技術(shù)工人不同,模具工需要掌握很高很全面的知識(shí)和技能,模具做得好,產(chǎn)品質(zhì)量好;模具結(jié)構(gòu)合理,生產(chǎn)效率才能提高。隨著現(xiàn)代化數(shù)控技術(shù)全面應(yīng)用,現(xiàn)在對(duì)模具工要求更高。

        針對(duì)人才交流會(huì)上看不到多少大學(xué)生應(yīng)聘模具工的現(xiàn)象,羅百輝分析認(rèn)為,這是因?yàn)榇蟛糠指咝5谋究坪脱芯可]有專門的模具專業(yè)。而在制造業(yè)企業(yè),即使是模具相關(guān)專業(yè)本科生,開始兩三年也必須去一線工作、積累經(jīng)驗(yàn),這又進(jìn)一步加劇了模具人才的斷層。

        更重要的是,在很多人的觀念中,像模具工這樣的技工從事的都是又臟又累的體力活,這種誤解和偏見,使得很多人難以接受大學(xué)畢業(yè)后從事這類工作。一項(xiàng)對(duì)于大學(xué)生當(dāng)技工的調(diào)查結(jié)果顯示:38.8%的人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)收入低;21.8%的人認(rèn)為“職業(yè)聲望低”。模具工這樣的藍(lán)領(lǐng)在生產(chǎn)一線工作,環(huán)境艱苦,遠(yuǎn)沒有“一杯茶、一臺(tái)電腦”的白領(lǐng)工作來得悠閑。此外,受“勞心者治人,勞力者治于人”傳統(tǒng)觀念的影響,即使愿意當(dāng)模具工的大學(xué)生,在一定程度上還承受著來自社會(huì)、家庭的壓力。

        年輕人不愿意干,學(xué)校培養(yǎng)也跟不上,呈現(xiàn)出教與學(xué)兩誤的局面。模具人才培養(yǎng)和別的專業(yè)不同,需要較大規(guī)模的硬件設(shè)備,但模具設(shè)備動(dòng)輒上百萬,投入大、回收慢。而開設(shè)模具專業(yè)的學(xué)校,很多老師都是一邊教學(xué)一邊提高自己,等學(xué)得差不多了,跳槽到工廠。工廠里經(jīng)驗(yàn)豐富者,工資待遇又都比較高,也不愿意去學(xué)校教書。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致高職院校師資和辦學(xué)規(guī)模有限,培養(yǎng)不出那么多模具工,更造成人才青黃不接。香港永大集團(tuán)東莞永特五金塑膠制品有限公司董事長朱飛認(rèn)為,企業(yè)需要與政府、高校、研究院合作培養(yǎng)模具人才,建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造效益。

      作者介紹:

          羅百輝,70年代人,出生湖南衡陽,中華全國總工會(huì)成員,企博網(wǎng)優(yōu)秀職業(yè)博客,價(jià)值中國最具影響力百強(qiáng)專家,模具專家論壇版主,深圳市模具技術(shù)協(xié)會(huì)專家委員,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員,華通人力資源管理咨詢公司、《東方模具》雜志社等多家工業(yè)媒體專家顧問/編委,清華大學(xué)盛景商學(xué)院MBA,制造業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人。在多家制造型企業(yè)先后任工程師、工程技術(shù)部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、常務(wù)副總等職。在工程技術(shù)、生產(chǎn)制造、人事行政、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、營銷戰(zhàn)略、工廠籌建等方面有多年的全盤實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

      原文出處:http://www.c-cnc.com/mj/news/news.asp?id=22237


       

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