安防英才網(wǎng)在深圳與安防業(yè)界深度交流
發(fā)布時(shí)間：2009-10-21 新聞來(lái)源：安防英才網(wǎng)
2009年10月15日，第三屆“億派電子”太平洋安防沙龍活動(dòng)如期舉行。本屆沙龍以“安防企業(yè)如何突破人才瓶頸”為主題，作為本次活動(dòng)的協(xié)辦方——安防英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)Michelle Luo應(yīng)邀以嘉賓身份出席，同時(shí)還有30多家安防企業(yè)和部分安防媒體參加了此次沙龍活動(dòng)。
一開(kāi)始，Michelle Luo就安防企業(yè)人才現(xiàn)狀作出分析，首先，安防企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊且專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重緊缺，安防產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍普遍文化較低，技能欠缺，因而熟練技術(shù)工人隊(duì)伍偏小；其次，營(yíng)銷(xiāo)精英與品牌推廣人才的缺乏，對(duì)于成長(zhǎng)期中的中國(guó)安防企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了爭(zhēng)得更多的市場(chǎng)份額，不斷提升自身產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)的同時(shí)，急需優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)精英和品牌推廣人才幫企業(yè)增強(qiáng)品牌意識(shí)，做好品牌宣傳，使企業(yè)的發(fā)展更加長(zhǎng)遠(yuǎn)；當(dāng)然，安防是個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是個(gè)有著廣闊市場(chǎng)前景和民生意義的產(chǎn)業(yè)，這個(gè)產(chǎn)業(yè)的路怎么走，就由在座的安防企業(yè)和從業(yè)人員來(lái)把握。
（安防英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)Michelle Luo在回答眾企業(yè)提出的人力資源相關(guān)問(wèn)題）
眾安防企業(yè)對(duì)Michelle Luo的分析表示贊同，并提出當(dāng)今安防企業(yè)人才流動(dòng)率高的情況，一般公司的人才流動(dòng)率都在40%左右，也就造成了企業(yè)優(yōu)秀人才流失的情況，而隨著人才流失的可能還有客戶(hù)資源等等，給企業(yè)造成了不小的損失。
Michelle Luo針對(duì)這一系列問(wèn)題提出了建議，那就是人員分工細(xì)化，各司其職，不會(huì)因小部分的人才流動(dòng)而造成客戶(hù)資源的全盤(pán)流失。同時(shí)，企業(yè)要想留住人才，主要要在薪資、員工的職業(yè)技能提升上下功夫，還有公司的發(fā)展前景、理念、行業(yè)前景都是員工決定去留的因素。
（安防英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)Michelle Luo會(huì)后與眾安防企業(yè)HR合影）
安防英才網(wǎng)背景介紹：
一覽英才網(wǎng)旗下的安防英才網(wǎng)（http://www.afjob88.com/）自2004年創(chuàng)辦至今，是國(guó)內(nèi)第一家專(zhuān)為從事安防行業(yè)的企（事）業(yè)單位及人才提供招聘、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。網(wǎng)站憑借著高效專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為安防企業(yè)與人才提供信息互動(dòng)交流服務(wù)，使安防企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)亦促進(jìn)安防人才職業(yè)發(fā)展以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃。目前已經(jīng)成為全國(guó)最優(yōu)秀、最專(zhuān)業(yè)的安防人力資源服務(wù)提供商。
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