2009年11月1日，2009年（第十二屆）中國國際社會公共安全博覽會（以下簡稱“安博會”）在深圳會展中心盛大開幕，并為期四天。擁有 “全球安防第一展”的安博會此次共吸引了全球40個國家和地區(qū)的1300多家廠商，參展產(chǎn)品近6萬種。同時，一覽英才網(wǎng)旗下的安防英才網(wǎng)也應(yīng)邀出席。在本次參展廠商與參展人員都達到最多的盛況下，許多企業(yè)與人才都抓住了安防英才網(wǎng)招聘Michelle luo顧問出席現(xiàn)場的機會，紛紛咨詢當(dāng)下安防人才缺口方向與企業(yè)招聘的意向。
    Michelle luo針對企業(yè)與人才提出的問題，耐心的一一做出解答。Michelle luo表示，安防行業(yè)近年來有了突飛猛進的發(fā)展，大家對“安全”的渴望也有了前所未有的高度和廣度，那些原本看似神秘和遙遠的安防產(chǎn)品也正逐步走入尋常百姓家。但就目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，安防從業(yè)人員水平良莠不齊。尤其相比國外安防行業(yè)遲起步了20年，無論從人才的質(zhì)量、數(shù)量和穩(wěn)定性方面，都先天不足。
    Michelle luo針對這些問題，提出了自己的見解。安防是是一個集光電、音視頻傳輸、通訊等技術(shù)為一體的綜合性高新技術(shù)行業(yè)。但現(xiàn)在的安防企業(yè)嚴重缺乏尖端的研發(fā)隊伍、優(yōu)秀的營銷團隊與出色的市場策劃人員。由于企業(yè)對營銷人員的培養(yǎng)和管理缺乏長遠和整體規(guī)劃，追求短期效應(yīng)，導(dǎo)致的結(jié)果就是：安防行業(yè)銷售人員呈兩極分化——優(yōu)秀的被挖來挖去，不優(yōu)秀的混來混去。看看為什么許多企業(yè)的銷售人員置公司利益于不顧大炒私單甚至假借公司名義炒私單，圈內(nèi)不時傳出的某某業(yè)務(wù)精英自己開了公司拉走了原公司的重要客戶，安防行業(yè)銷售人才的整體層次就可管窺一斑。策劃人才與比營銷人才的狀況相比也不容樂觀，許多企業(yè)老總對策劃工作不重視，甚至認為專門設(shè)策劃部門或策劃人員是“養(yǎng)活閑人”，就是設(shè)立了也多是擺設(shè)，策劃部沒有實權(quán)，甚至一個廣告設(shè)計稿最后還要老總親自審才能定，策劃人員無所適從，難有用武之地。
   隨著社會對安防技術(shù)人才日益增長的需求，一些高校也相繼開辦了安防或相關(guān)專業(yè)，安防行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作也將逐步得到重視，相信今后安防產(chǎn)業(yè)人才整體素質(zhì)將會大大提高，從而適應(yīng)新世紀安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。
 

 

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