2011年12月18日，第三屆中國(北京)人力資源博覽會在北京中國人民大學(xué)如論講堂圓滿落幕。在此次博覽會上，還進行了“2011十佳HR誠信服務(wù)機構(gòu)”頒獎盛典，“用友”、“一覽英才網(wǎng)”等公司榮獲殊榮。
2011年隨著通貨膨脹的加劇和經(jīng)濟環(huán)境的惡化，越來越多的企業(yè)面臨裁員、倒閉的困境，而員工跳樓事件、高管過勞死的消息更是層出不窮，大部分員工失業(yè)導(dǎo)致了家庭問題凸顯和社會沖突加劇，企業(yè)HR面臨著全新的管理挑戰(zhàn)。為了讓各企業(yè)HR能夠“向?qū)＜覍W(xué)習(xí)”，借鑒同行或行業(yè)外成功者的管理經(jīng)驗，搭成功企業(yè)的智慧和心理能量便車，引領(lǐng)企業(yè)由人力資本全面邁入心理資本管理時代，中國人力資源公益學(xué)習(xí)論壇第一品牌的“三人行”聯(lián)袂各大人力資源管理領(lǐng)域?qū)＜�、機構(gòu)以及百家經(jīng)管主流媒體，于2011年12月17日至18日在京隆重舉辦了為期兩天的2011第三屆中國（北京）人力資源博覽會。
此次博覽會以“心模式?心機會?心才富"心本管理"下HR轉(zhuǎn)型之道”為主題，深入探討了人力資源“心”動態(tài)“心本管理”奧妙。據(jù)記者獲悉，本屆博覽會于17和18日分別在國際關(guān)系學(xué)院交流中心和人民大學(xué)如論講堂舉辦，邀請了數(shù)十位人力資源領(lǐng)域的專家學(xué)者以及著名企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)等，并有1000多名企業(yè)HR蒞臨參會。人博會還同期舉辦了“2011十佳HR誠信服務(wù)機構(gòu)”頒獎盛典和“誠信HR服務(wù)機構(gòu)代表演講分享”的主題演講。
在“2011十佳HR誠信服務(wù)機構(gòu)”頒獎盛典上，一覽英才網(wǎng)的出現(xiàn)吸引了業(yè)內(nèi)人士的目光。一覽英才網(wǎng)創(chuàng)立于2006年，以細分專業(yè)顧問服務(wù)為特色，在網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域深度耕耘，得以持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，持續(xù)提供著最專業(yè)的招聘服務(wù)，牢固樹立了“招專業(yè)人才，上一覽英才”的業(yè)界形象。而2011年更是一覽英才網(wǎng)逐步被社會認識、認可的一年。在這短短的一年中，一覽英才網(wǎng)分別獲得“2011福布斯中國潛力企業(yè)”、“2011最具投資價值黑馬企業(yè)五十強”、“2011影響中國管理實踐十大新銳公司”、“2011德勤高科技高成長中國50強”、“第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎”、“2011中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強”、“2011年德勤亞太高科技、高成長500強”等多項榮譽，可謂碩果累累。
在頒獎盛典后，人博會邀請了十個具有代表性的誠信HR服務(wù)機構(gòu)代表作為分享嘉賓進行主題演講。其中，包括“用友軟件股份有限公司E-HR事業(yè)部總經(jīng)理房宏”，“北京大學(xué)總裁班專聘教授、國美電器總顧問趙建華”，“人民大學(xué)勞動人事學(xué)院勞動與人力資源教授、中國人力資本審計研究所所長楊偉過”以及“人力資源資深人士、一覽英才網(wǎng)高級副總裁冷明”等業(yè)內(nèi)極具權(quán)威和代表的人士。
主題演講結(jié)束后，記者專門采訪到了一覽英才網(wǎng)高級副總裁冷明先生，冷明先生表示：很高興能來參加這次人力資源博覽會，在這次博覽會上我們學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗，也謝謝大會能頒發(fā)給自己公司“2011十佳HR誠信服務(wù)機構(gòu)”的榮譽稱號，這既是對我們努力服務(wù)的認可，也代表了社會賦予我們的責任和對我們的期盼，今后我們會切實以“急用戶所急，想用戶所想”的標準時刻要求自己，精耕細作的服務(wù)好每一個用戶和客戶。
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