影響中國管理實踐10大新銳公司

    日前，由中國最有影響力的商業管理雜志之一《經理人》發起的“2011影響中國管理實踐10大新銳公司”評選在京揭曉。經過業界專家、咨詢機構獨立第三方提名、推薦、評審，一覽英才網、24券、好人生國際健康產業集團等10家企業榮膺“2011影響中國管理實踐10大新銳公司”。其中，一覽英才網是家人力資源服務領域唯一獲此殊榮的機構。

    以“加速中國職業化進程”為使命、以“營造陽光健康的職業生態圈，打造最值得信賴的人力資源服務平臺”為愿景、以“感恩、盡責、專業、合作、超越”為價值觀的一覽英才網，從創立之初就在創始人張海東先生帶領下，高標準要求，規范管理，嚴格按照現代企業制度構建公司管理架構和管理體系，打造職業化的創業團隊，營造良好的企業文化。一覽英才網對求職招聘雙方進行細分服務，每個垂直行業、關聯職業和定位區域都由專業的團隊組成，針對招聘單位提供顧問式的招聘服務，針對個人提供咨詢式服務。它是SNS模式在中國網絡招聘領域的具體運用，把全國的從業人員從地緣關系、業緣關系和職緣關系做了細分，從招聘網站的紅海中開辟出了基于平臺的細分專業服務模式的網絡招聘這片藍海。

作為一本為中國CEO及準CEO階層提供商業思想和解決方案的高端雜志，《經理人》曾與德國《經理人》、《哈佛商業評論》、《紐約時報》等多家國際知名媒體進行深入而廣泛的合作。此次由其發起的“2011影響中國管理實踐10大新銳公司” 評選活動，旨在通過獲獎企業的新銳典范效應，推動最具創新力和成長性的新銳公司迅速成長。