2012珠三角第二屆人力資源高峰會——暨突破HR看HR研討會 誠邀您的參與

    隨著競爭格局的變化和社會意識的普遍增強，企業的社會形象和企業的誠信、品牌等變得日益重要。負有社會責任并取得社會公信的企業更被市場青睞，并具有更強的競爭力。
    創新與突破是企業發展的不竭動力，和諧管理是企業良性發展的促生媒介。“2012珠三角第二屆人力資源高峰會——突破HR看HR”以HR突破及HR的和諧管理作為主要訴求點，將帶領珠三角HR管理者置身于HR身份之外，探討HR管理者應具備的素質，各行各業大師從各個專業角度闡述其自身對HR的認知，為HR從業人士帶來除專業之外的成功因素（如社會責任、行為色彩、著裝藝術、美學探究、音樂品析等）的分享，以便提升企業HR管理者的個人境界。
    在觀察其他產業的經營模式之后，或許我們會很驚訝的發現，很多原則應用到HR管理當中，也同樣適合。最后，我們將發現，花同樣的時間、人力及資本，卻可以達到更好的結果。
    隨著國家提出建設社會主義和諧社會以來，很多企業開始引入“和諧”的發展理念。和諧的管理有利于解決企業內部沖突，增強組織的責任感和使命感，提升企業氛圍。
成功自有道——全球頂級HR總監典藏分享
    來自成功企業HR總監與專家的最真實的企業管理實踐案例，分享他們的成功體驗以及總結他們的成功經驗，讓您充分享受體驗管理。

活動主辦方：中國四達國際經濟技術合作有限公司、廣東四達職業培訓學校、一覽英才網
協辦方：三茅人力資源網、中國HR沙龍、招聘研究網、TOC中國學習發展協會、眾贏時代
承辦方：廣東四達職業培訓學校深圳分校
贊助方：深圳市眾贏時代管理咨詢有限公司
媒體方：一覽英才網、三茅人力資源網、《首席招聘官》雜志、《人效》雜志、南方都市、美通社等
活動時間：2012年4月22日 （全天）
參與對象：企業人力資源、培訓經理、總監；企業大學校長以上級別人員及企業相關負責人
活動費用：免費

活動地點及乘車路線：
1）活動地址：中南海濱大酒店（深圳南山區南新路3125號）
2）乘車咨詢：大力  13823755935
3）乘車路線：
公交車站點：南山法院、新安古城、南山歡樂頌、南頭
地鐵站點：大新B出口——公交201路——南新路口站下

活動規模：200人
會議議程：

嘉賓介紹：
    崔繼長：先后服務于政府機構、世界五百強以及大型民營企業，具備豐富的管理經驗，閱人無數，洞悉人性。深刻理解組織對人力資源的需求，擅長企業發展戰略的制訂、人力資源規劃、組織結構變革與高績效團隊打造，熟悉人力資源各模塊實際操作技巧以及有效測評工具。先后獲得香港浸大工商管理碩士（MBA）、北京師范大學咨詢與教育心理碩士（MAP）并且是聯想集團Six -Sigma 黑帶，中國本土人力資源管理專家、績效信用積分創始人。先后擔任，聯想集團人力資源高級經理、航嘉國際人力資源總監、深圳大興汽車人力資源總監、龍浩天地人力資源總監。崔老師授課風趣幽默，邏輯清晰，感染力強，注重教師引導與學員體驗充分融合，現代心理學理論與精彩案例辯證滲透。

   張正華：博士、HP商學院授權顧問、IBM咨詢集團授權顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監、百思特咨詢首席顧問。專業領域：企業戰略、流程管理、組織規劃、營銷建設、人力資源管理等。從業經歷：有豐富的企業運作實踐經驗，先后擔任過大型國有企業集團高層、華為管理總監、某證券公司高級管理者。有10年的管理咨詢經驗。主要參與項目：特發集團集團化管控戰略及人力資源體系、巨濤機械集團化管控咨詢項目、飛通光電戰略規劃、供應鏈、研發體系、人力資源、ERP實施、招商集團國際戰略規劃、研發體系建設、核服集團戰略、供應鏈體系建設咨詢項目、華為全球備件戰略規劃及業務流程、IT開發、陽江、臺山核電戰略、采購體系、人力資源干部管理、績效體系、素質模型建設咨詢項目、中廣核能源公司戰略，績效薪酬管理體系建設、干部管理體系建設咨詢項目、聯合證券戰略規劃、流程體系、人力資源體系建設、深圳移動素質模型與干部管理體系建設、邁瑞醫療咨詢項目……近期培訓客戶：中廣核集團 飛通光電 招商集團 核服集團 華為科技 特發集團 中廣核能源公司 聯合證券 中國移動 邁瑞醫療 深圳建科院 康佳集團 長鴻集團 國家高技術產業創新中心 ……

    冷明：現任一覽英才網副總裁，勞動經濟專業本科畢業，先后就職于中建二局社保專員，于2001年創辦國內首家細分招聘網站，開創網絡招聘行業細分服務之先河。短暫的離開人才服務領域，2007年創辦建筑行業門戶網站——建筑時空。長期耕耘于人力資源服務領域，對人力資源從業人員職業環境有著全面的理解，對中國人力資源服務業的有著整體的認知，先后受邀做客多家電臺、電視臺人才類欄目嘉賓。

    洪茂春：臺灣科技大學管研所碩士，臺灣經綸企業管理顧問有限公司總經理，臺灣東吳大學講師。歷任胡須張餐飲集團董事兼人資副總，麥當勞 、肯德基、漢堡王  風險小組執行長等職務。洪老師數年來致力于企業人事管理的研究，對人力資源發展與管理，人事成本控制與風險管理，目標管理與績效管理等有獨到的認識和見解，長年受聘于臺灣東吳、文化、東海等多所高校擔任講師。洪老師授課極具感染力，與學員有積極的互動，讓學員在玩中學，做中學，從而受益匪淺。

   許俊隆：臺灣東海大學企業高管研究所碩士，東莞百兆軟件科技公司執行長。許老師有20多年制造業和科技業企業管理實戰經驗，對人事管理工具的開發和應用有深刻的認識。尤其擅長于全面生產管理與企業體質改善的解決及企業經營管理系統整合等綜合咨詢服務，是一個專攻前線極具務實精神的專家老師。        

參與方式：
1.下載附件參會邀請函——填寫完善——回執至郵箱844846812@qq.com或BD@job1001.com
2.簽到時攜帶邀請函（打印），個人名片
3.咨詢熱線：一覽英才網   金小姐   0755—86328226   18902455950
            中國四達     大力     13823755935
4.參會邀請函下載：

 【下載】

5.報名截止時間：4月21號  17：30