為了更好地了解深圳市人力資源服務機構的經營發展情況，為促進人力資源服務業發展提供更加切實可行的支持舉措，同時表達對人力資源服務從業人員的慰問，2013年1月17日，在深圳市人力資源服務協會會長王穎女士、副秘書長孫明先生的陪同下，深圳市人社局黨組成員曾映明先生、副處長李小梅女士、科長丁欣先生一行調研走訪了深圳人力資源服務行業代表性企業——位于深圳市南山區科技園的一覽英才網總部。
一覽英才網是深圳市人力資源服務協會的理事會員之一。作為深圳市人力資源服務協會的理事會員，一覽英才網多年來致力于人力資源服務領域，秉承“用心專注，服務專業”的理念，基于細分顧問式求職招聘服務模式，從深圳起航，以加速中國職業化進程為使命，經過不斷努力，形成了強勢的“招專業人才，上一覽英才”業界形象。
曾映明等領導來到一覽英才網深圳總部后，在一覽英才網CEO張海東、副總裁冷明的陪同下，先后參觀了一覽英才網總部三樓、六樓和四樓的辦公環境，并仔細觀看了一覽英才網工作人員的演示，曾應明副局長對體系完善的客戶管理系統頗感興趣，他鼓勵到，你們這樣把對顧客服務的每一個過程都記錄下來，便于客戶的深度開發，對提升客戶的滿意度有很大的幫助。
緊接著在一覽英才網公司會議室，一覽英才網CEO張海東、副總裁冷明給人社局領導詳細匯報了一覽英才網的特點和基本情況、組織架構，并對現在中國的網絡招聘行業情況作了簡要分析。一覽英才網CEO張海東表示，一覽英才網在2013年會更加重視研發，大力擴張研發團隊，希望能把一覽英才網發展成為深圳的一張名片。冷明分析，未來網絡招聘根據用戶需求和社會發展，會往一下四個方向發展：服務專業化、終端移動化、形態社區化和平臺開放化，同時一覽英才網在平臺構建方面也正在往這幾個方向邁進。
當曾映明副局長問起，一覽英才網如何能確保招聘企業和招聘信息的真實性時，張海東表示，一覽英才網設立了專門的企業會員部，通過對招聘企業的資質證明審核以及公章證明等多種嚴格的審核流程，來對企業招聘信息的真實性做嚴格的審核，從而確保求職者和企業的合法權益。
王穎會長認為，所有的招聘網站長期以來都面臨著同樣一個問題：當個人求職者找到工作以后，個人簡歷就會處于休眠狀態，在一段時間內都不會再上招聘網站。如果有某個中國招聘網站能解決這一問題，那么不僅對中國，對全球的招聘也會起到巨大的貢獻。張海東表示，一覽英才網很應該像騰訊、淘寶學習，在2013年會逐步將引才、育才、辨才相結合，從而提升人才質量，將一覽英才網打造成為一個能夠幫助人才建立健康的職業生態圈的平臺。
在了解了中國的網絡招聘和一覽英才網的基本情況后，曾映明表示，人社局要多了解人力資源行業的現狀，了解基層的聲音，從產業的高度思考未來人力資源行業發展方向和所能提供的具體扶持措施。人社局將盡力組織政府各方資源，共同為人力資源產業的發展提供幫助。
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