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      地址:合肥市蜀山區青陽路與高劉路交匯處西行50米(創家房產)
      年終獎
      五險一金
      帶薪年假
      員工宿舍
      培訓旅游

      招 聘 簡 章

      合肥創家房產公司成立于2014年,專業從事二手房交易、銀行按揭、公積金組合貸款、房產交割等相關服務;房屋租賃、出售等專業代理,信息遍及合肥市。本公司以誠信、專業、高效、安全為經營宗旨,結合創新化的經營理念,為保障客戶買賣舒心、放心、稱心為原則服務于客戶;公司以發展分公司(直營店)為主,統一經營、統一管理、統一品質;做到專人服務、專人跟蹤、專人管理的經營模式。推行信息公開化、人才互動化、管理一體化的經營理念。2016年公司配合市場發展戰略計劃目標,需成立5家分公司(直營店),面向社會及校園誠招以下工作人員:

      創家房產公司員工薪資福利待遇:

      如果您勇于挑戰!如果您不甘安逸貧乏的生活!發揮個人優秀業績能力晉升業務線,展現個人管理天賦晉級管理路線;我們將為優秀人才提供以下待遇和發展機會:

      薪酬:保底工資+滿勤+績效工資+提成傭金+工齡工資+獎金+年終獎;

      提供意外傷害、醫療事故、生育保險、養老保險、失業保險等社會福利;

      為員工提供并解決住宿和快速的加薪、升職機會;

      給三個月以上的優秀在職員工提供晉級、晉升發展空間;

      每周休息一天,法定假日休息及帶薪旅游、野外露營、生日福利等;

      合理的工作作息時間:(上午)8:3011:30 (下午)14:0018:30

      公司獨有的期限制發展機遇(包括:職位空間、個人能力、管理才能、財富)。

      銷售代表: 人數20 男女不限

      無責任工資:2500+滿勤100+提成(20%50%+工齡100+獎金+社保(五險)

      任職要求:

      負責促成二手房買賣及租賃業務,進行商務談判,促成不動產經紀買賣和房屋租賃業務;

      無需任何工作經驗,普通話標準,富有親和力,有責任心,擅長與客戶進行溝通交流。

      置業顧問: 人數20 男女不限

      無責任工資:2500+滿勤100+提成(20%50%+工齡100+獎金+社保(五險)

      任職要求:

      負責客戶的接待工作,建立房源與客戶數據信息庫,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

      無需任何工作經驗,普通話標準,富有親和力,有責任心,擅長與客戶進行溝通交流。

      房地產經紀人: 人數8 男女不限

      無責任工資:2800+滿勤100+提成(20%50%+工齡100+獎金+社保(五險)

      任職要求:

      負責促成二手房買賣及租賃業務,收集房源與積累客戶信息,房源發布、帶看及客戶溝通;

      三個月在職晉級工作經驗,普通話標準,有責任心,擅長與客戶進行溝通交流。

      客戶主任: 人數6 男女不限

      無責任工資:3300+滿勤100+提成(25%50%+工齡100+獎金+社保(五險)

      任職要求:

      負責促成二手房買賣及租賃業務,收集房源與積累客戶信息,房源發布、帶看及客戶溝通;

      一年以上二手房工作經驗,富有親和力,有責任心,擅長與客戶進行溝通交流。

      客戶經理: 人數4 男女不限

      無責任工資:3700+滿勤100+提成(30%50%+工齡100+獎金+社保(五險)

      任職要求:

      負責公司房源開發與客戶積累,與客戶建立良好業務協作關系,掌握市場動向并及時信息;

      二年二手房經驗或銷售行業經驗者優;愿意從事有挑戰的工作,來獲取有吸引力的回報。

      團隊主管: 薪資待遇:面議

      人數:8 男女不限

      任職要求:

      負責組建、完善、維護管理團隊,帶領團隊開拓市場,完成指標和工作任務與團隊銷售業績目標;

      管理才能晉升或一年以上團隊管理經驗及二手房產營銷團隊管理者,有3-5人團隊者優先錄用。

      店營經理: 薪資待遇:面議

      人數:4 男女不限

      任職要求:

      負責公司門店的運營及日常管理,完善公司門店系統化運營流程,配合公司完成店面運營指標;

      有較強的市場感知能力, 從事三年以上二手房產店面管理、房產中介店鋪管理經驗。

      區域總監: 薪資待遇:面議

      人數:2 男女不限

      任職要求:

      負責直營店開發管理工作,制定月、季度店營目標及經營發展戰略方案,實現經營管理目標;

      二至三年以上二手房區域總監職務,區域市場開發管理,負責指導、管理、監督分管直營店。

      總經理: 薪資待遇:面議

      人數:1 男女不限

      任職要求:

      負責公司日常管理工作,制定月、季、年度業績目標及經營發展戰略方案,實現經營管理目標;

      三至五年以上公司總經理管理職務,執行公司董事會各項決策戰略發展計劃與戰略目標實施。

      以上職務要求無需工作經驗,公司提供帶薪培訓、為員工提供并解決住宿、五險福利


      聯 系 人:人力資源部 聯系電話:0551-63633006 15339692976

      公司地址:合肥市蜀山區青陽路與高劉路交匯處西行50米(創家房產)

      公交線路:16路、22路、48路、113路、116路(龍居山莊)105路、124路、232路(焦崗)24路(青史站)

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      創家房產公司招聘簡章
        招 聘 簡 章   合肥創家房產公司成立于2014年,專業從事二手房交易、銀行按揭、公積金組合貸款、房產交割等相關服務;房屋租賃、出售等專業代理,信息遍及合肥市。本公司以誠信、專業、高效、安全為經營宗旨,結合創新化的經營理念,為保障客戶買賣舒心、放心、稱心為原則服務于客戶;公司以發展分公司(直營店)為主,統一經營、統一管理、統一品質;做到專人服務、專人跟蹤、專人管理的經營模式。推行信息公開化、人才互動化、管理一體化的經營理念。2016年公司配合市場發展戰略計劃目標,需成立5家分公司(直營店),面向社會及校園誠招以下工作人員:
      創家房產公司員工薪資福利待遇:       如果您勇于挑戰!如果您不甘安逸貧乏的生活!發揮個人優秀業績能力晉升業務線,展現個人管理天賦晉級管理路線;我們將為優秀人才提供以下待遇和發展機會:  薪酬:保底工資+滿勤+績效工資+提成傭金+工齡工資+獎金+年終獎;  提供意外傷害、醫療事故、生育保險、養老保險、失業保險等社會福利;  為員工提供并解決住宿和快速的加薪、升職機會;  給三個月以...
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      • 公司規模:1 - 49人
      • 公司性質:私營企業
      • 所屬行業:咨詢/中介機構
      • 所在地區:安徽-合肥市-蜀山區
      工作地址
      • 地址:合肥市蜀山區青陽路與高劉路交匯處西行50米(創家房產)
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