TAKAHATA是一家工程塑料部品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，受到來自汽車、辦公自動化設(shè)備、光學儀器、住宅設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等眾多領(lǐng)域制造商的眷顧，為此我們感到十分自豪。

    自1929年以生產(chǎn)水表為主營業(yè)務(wù)創(chuàng)立公司以來，從事高精度齒輪等精密部件的制作，并建立起從開發(fā)、設(shè)計到精密加工、成形和組裝的一條龍生產(chǎn)體制，被譽為尖端技術(shù)的TAKAHATA。公司正進一步磨練這些高度先進的技術(shù)，作為在全球擁有14個生產(chǎn)基地的全球化企業(yè)不斷成長。TAKAHATA最重視“技術(shù)、品質(zhì)、人財立企”的理念。其蘊意為“以技術(shù)、品質(zhì)和人財為中心，通過生產(chǎn)制造為社會作貢獻”。

    同時，為了積極開展作為優(yōu)良企業(yè)市民應(yīng)從事的活動，公司簽署了提倡企業(yè)應(yīng)以全球性視野把握并努力解決環(huán)境問題和社會問題的聯(lián)合國全球契約，表明了公司對此計劃的參與和支持態(tài)度。

    目前，我們周圍的形勢已經(jīng)呈現(xiàn)出全球規(guī)模的變化。TAKAHATA將進一步推行企業(yè)的全球化進程，積極挑戰(zhàn)新領(lǐng)域和新技術(shù)，創(chuàng)出前所未有的富有吸引力的產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶、更為全社會的可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。

福利待遇：

    公司包食宿不扣任何費用，不收取任何押金。公司食堂餐食營養(yǎng)豐富，每周一、三、五發(fā)放水果，另外公司每年6-10月給與高溫補貼，特殊工種高溫補貼為150元。

     工時安排： 公司嚴格遵守勞動法，5天8小時工作制，超時工作支付1.5倍/2倍/3倍的加班工資

     休息休假： 享有國家勞動法規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)、病假和有薪休假及公司特有的暑假（4-9天/年）

     員工福利： 為職工辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、住房公積金，每年組織全員新春會、旅游、運動會等活動

     晉升機制： 每年2次任用晉升機會,以"適才適用"的原則,根據(jù)崗位職責矩陣表的要求,進行人才的任用(晉升)，年度加薪等。

      培訓機會： 職工在職培訓、技能類培訓、管理類培訓、海外研修（國外交流）培訓、日語培訓、英語培訓等。

     職工宿舍配備：每間宿舍按4-8人/間的標準配備，并設(shè)有獨立的沖涼房（內(nèi)裝熱水器，全天供應(yīng)熱水），衛(wèi)生間，陽臺及洗衣臺等。