崗位職責(zé)：
招聘與入職：協(xié)助招聘工作，處理新員工入職手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料。
員工檔案管理：維護(hù)員工檔案，更新員工信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
考勤與薪資：管理考勤系統(tǒng)，核算薪資和福利，處理相關(guān)事務(wù)。
培訓(xùn)組織：安排員工培訓(xùn)，協(xié)助組織內(nèi)部活動(dòng)。
行政事務(wù)：處理日常行政事務(wù)，如辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)等。
勞動(dòng)關(guān)系：處理員工關(guān)系問題，協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛。
任職要求 ：
1、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（如人力資源管理、行政管理等）
2、良好的溝通能力和組織能力，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的辦公軟件操作能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

舉報(bào)