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      地址:深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號(hào)A棟201室(入駐深圳市前海商務(wù)秘書(shū)有限公司)
      燃?xì)夤?jié)能技術(shù)總監(jiān)
      3.1-4.7萬(wàn)/月
      • 學(xué)歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
      • 更新時(shí)間: 2025-08-07
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-南城
      張女士 hr 三日內(nèi)活躍
      一、企業(yè)介紹
      我們是專注于燃?xì)夤?jié)能領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),憑借先進(jìn)的節(jié)能理念與領(lǐng)先的技術(shù)解決方案,在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象。多年來(lái),我們深耕燃?xì)夤?jié)能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,為眾多企業(yè)提供了高效、可靠的節(jié)能服務(wù),助力客戶降低能源消耗,實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展與技術(shù)升級(jí)需求,誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的技術(shù)總監(jiān)加入,共同開(kāi)啟燃?xì)夤?jié)能事業(yè)的新篇章!
      二、職位要求
      1.年齡與經(jīng)驗(yàn):年齡 40 歲左右,具備 8 年以上燃?xì)夤?jié)能、能源管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉燃?xì)夤?jié)能行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),有成功項(xiàng)目管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      2.專業(yè)背景:能源與動(dòng)力工程、熱能工程、燃?xì)夤こ獭h(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;碩士及以上學(xué)歷或具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
      3.專業(yè)技能:
      精通燃?xì)夤?jié)能技術(shù)原理與應(yīng)用,熟悉燃?xì)庠O(shè)備運(yùn)行、能效優(yōu)化、余熱回收等技術(shù),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)研發(fā)能力。
      具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理,能夠有效協(xié)調(diào)資源,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本;熟練使用項(xiàng)目管理工具與軟件。
      了解專利申報(bào)流程與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方法,具備較強(qiáng)的技術(shù)專利挖掘與孵化能力;有成功申請(qǐng)燃?xì)夤?jié)能相關(guān)專利案例者優(yōu)先。
      4.綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)行業(yè)變化;工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與抗壓能力。

      三、職責(zé)范圍

      1.技術(shù)統(tǒng)籌與戰(zhàn)略規(guī)劃:全面統(tǒng)籌公司燃?xì)夤?jié)能技術(shù)工作,制定符合行業(yè)趨勢(shì)與公司發(fā)展目標(biāo)的技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,把握技術(shù)研發(fā)方向,推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí),確保公司在燃?xì)夤?jié)能領(lǐng)域保持技術(shù)領(lǐng)先地位。
      2.合作對(duì)接與項(xiàng)目落地:負(fù)責(zé)與燃?xì)夤?jié)能設(shè)備廠家、科研機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,洽談合作項(xiàng)目,整合各方資源;主導(dǎo)燃?xì)夤?jié)能項(xiàng)目的全流程管理,包括項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施監(jiān)督、驗(yàn)收交付等,確保項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)落地,達(dá)成客戶需求與公司效益目標(biāo)。
      3.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):組建并帶領(lǐng)專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),明確成員分工;定期組織技術(shù)培訓(xùn)與交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與協(xié)作能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新活力,打造一支高效、專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍。
      4.技術(shù)專利孵化與成果轉(zhuǎn)化:主導(dǎo)燃?xì)夤?jié)能技術(shù)專利的挖掘、申報(bào)與管理工作,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力;結(jié)合市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),孵化具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)與商業(yè)價(jià)值。

      職位類別: 綜合能源產(chǎn)品/技術(shù)工程師

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