泵閥企業只有有效清晰地認識行業現狀，不斷加強優化自身產品，加強憂患意識，強化企業文化及市場服務理念，只有做到穩中求快、快中求精、精中求穩，才能讓企業在競爭日益激烈的泵閥行業大潮中求生存、謀發展。在此同時擁有專業研發工程師和專業技術人員，將為泵閥人才或企業提供了全方位、多層面的IT應用服務和信息化解決方案。 而廣州市的泵工程師的需求又會是怎樣呢？那對泵閥招聘的的決定因素有存在這怎么的爭議呢？不言而論當然是薪資的幅度牽引著行業的不斷創新與成就技術的提高！
下面是給予泵工程師薪資排行榜表：（數據僅供參考）。
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公司 |
職位 |
薪資 |
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廣東省佛山水泵廠有限公司 |
產品設計工程師 |
4-8k/月 |
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佛山市南亞水泵廠 |
水泵工程師 |
4-8k/月 |
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廣州得友泵業有限公司 |
銷售工程師（儲備干部） |
3.5-4k/月 |
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佛山是南海威浪電氣有限公司 |
水泵生產開發技術經理 |
5-10K/月 |
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廣州市白云泵業集團有限公司 |
水泵設計工程師 |
4-7.5k/月 |
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何塞閥門制造（上海）有限公司 |
區域銷售經理 |
7-8K/月 |
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德森流體控制（中國）有限公司 |
水泵售后服務 |
3-5k/月 |
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中山鐵王流體控制設備有限公司 |
調節閥設計工程師 |
4.5-10k/月 |
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中山鐵王流體控制設備有限公司 |
閥門工程師 |
4-8K/月 |
