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      招聘流程詳解

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      選擇適合自己的職位,提交簡歷(最多申請兩個崗位)

      針對篩選后適合的簡歷,人力資源部將在11月中旬-1月底進行初步的電話溝通

      人力資源部將在12月中旬-2月中旬對初試通過者進行視頻溝通,請收到通知的應聘者于安靜的環境下,進行視頻面試,切勿在吵雜的環境進行面試,注意保護自己的隱私

      針對復試通過者,人力資源部將在2月底-3月底安排面對面的溝通面談

      雙方意向一致,公司將發送錄用通知

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