請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、能夠獨(dú)立編制環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃、環(huán)境整治方案、土壤污染防治方案等工作，熟悉有關(guān)環(huán)境政策、污染防治政策要求等；
2、具有一定的環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，能夠把握項(xiàng)目研究的方向，可以結(jié)合實(shí)際制定項(xiàng)目研究實(shí)施方案；
3、參與編寫環(huán)境評(píng)估報(bào)告和應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境監(jiān)理報(bào)告、環(huán)境規(guī)劃報(bào)告等，熟悉環(huán)評(píng)（或監(jiān)理、應(yīng)急預(yù)案）工作內(nèi)容；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、化工類、環(huán)境類、海洋類、生態(tài)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；碩士研究生待遇從優(yōu)，并優(yōu)先考慮；
2、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、有吃苦精神，能接受一定時(shí)間的出差；
3、認(rèn)同公司文化，工作積極上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排；
人員發(fā)展及培養(yǎng)路線：技術(shù)員→環(huán)保課題骨干→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→部門經(jīng)理（總工辦組長(zhǎng)）→分管副總（副總工）
1、能夠獨(dú)立編制環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃、環(huán)境整治方案、土壤污染防治方案等工作，熟悉有關(guān)環(huán)境政策、污染防治政策要求等；
2、具有一定的環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，能夠把握項(xiàng)目研究的方向，可以結(jié)合實(shí)際制定項(xiàng)目研究實(shí)施方案；
3、參與編寫環(huán)境評(píng)估報(bào)告和應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境監(jiān)理報(bào)告、環(huán)境規(guī)劃報(bào)告等，熟悉環(huán)評(píng)（或監(jiān)理、應(yīng)急預(yù)案）工作內(nèi)容；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、化工類、環(huán)境類、海洋類、生態(tài)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；碩士研究生待遇從優(yōu)，并優(yōu)先考慮；
2、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、有吃苦精神，能接受一定時(shí)間的出差；
3、認(rèn)同公司文化，工作積極上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排；
人員發(fā)展及培養(yǎng)路線：技術(shù)員→環(huán)保課題骨干→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→部門經(jīng)理（總工辦組長(zhǎng)）→分管副總（副總工）
職位類別： 環(huán)評(píng)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保能源
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：潘女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310012
工作地址
- 地址：杭州市西湖區(qū)西斗門路3號(hào)天堂軟件園A幢10F
