
全選
申請職位
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4千以上/月申請職位1 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2 負(fù)責(zé)制訂并實施公司各項招聘計劃,完成招聘目標(biāo)。 3 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、獎懲管理和反饋各部門勞動紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況。 4 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同、..
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,包括人事招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作; 2、協(xié)助組織員工團建活動、文體活動,安排日常辦公室保潔和維護; 3、管理倉庫物料進出、日常消耗品采購等工作; 4、協(xié)..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、來電接聽及咨詢工作; 2、協(xié)助會議室管理、會議接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司通訊錄更新、后勤管理、辦公環(huán)境維護工作; 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作..
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5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目部一般員工招聘及甄選; 2、負(fù)責(zé)組織項目部員工培訓(xùn)及考核; 3、負(fù)責(zé)項目部員工入、離職辦理; 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)對項目部各種會議、活動的策劃..
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3.5-5千/月申請職位1、公章的日常管理 2、合同的日常管理 3、人員證書的日常管理與借閱 4、行政日常事務(wù)(辦公用品管理、辦公用品采購等) (包括但不限于日常工作管理各類辦公用品并做好登記、發(fā)放及..
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5.5-6千/月申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作; 2. 負(fù)責(zé)起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作; 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):市政
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:張先生、張女士
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