主要職責: 
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源招聘、調配、培訓開發(fā)計劃并組織實施; 
2、負責制訂公司行政及人事管理制度、部門工作職責、人員編制、崗位工作標準和勞動合同、保險福利制度的制定及實施; 
3、建立績效考核標準及執(zhí)行程序、并指導各部門規(guī)范和加以落實; 
4、綜合管理公司行政事務,包括食宿、衛(wèi)生、車輛、安保、行政福利等各項工作; 
5、指導辦理員工招聘、薪資激勵、異動、考勤、獎懲、離職、人事檔案等事務; 
6、制定符合公司需求的企業(yè)文化制度,組織相關活動。 
任職要求: 
1、大專以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 
2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國家、地區(qū)勞動政策法規(guī); 
3、五年以上同等職位工作經驗; 
4、良好的溝通及寫作能力; 
5、良好的計算機操作能力; 
具備以下條件更佳: 
1、三年以上制造行業(yè)同等職位工作經驗; 
2、HRMS或eHR等人力資源管理軟件操作經驗;
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源招聘、調配、培訓開發(fā)計劃并組織實施; 
2、負責制訂公司行政及人事管理制度、部門工作職責、人員編制、崗位工作標準和勞動合同、保險福利制度的制定及實施; 
3、建立績效考核標準及執(zhí)行程序、并指導各部門規(guī)范和加以落實; 
4、綜合管理公司行政事務,包括食宿、衛(wèi)生、車輛、安保、行政福利等各項工作; 
5、指導辦理員工招聘、薪資激勵、異動、考勤、獎懲、離職、人事檔案等事務; 
6、制定符合公司需求的企業(yè)文化制度,組織相關活動。 
任職要求: 
1、大專以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 
2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國家、地區(qū)勞動政策法規(guī); 
3、五年以上同等職位工作經驗; 
4、良好的溝通及寫作能力; 
5、良好的計算機操作能力; 
具備以下條件更佳: 
1、三年以上制造行業(yè)同等職位工作經驗; 
2、HRMS或eHR等人力資源管理軟件操作經驗;
職位類別: 行政經理/主管/辦公室主任
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行政經理職業(yè)大全:

- 所在地區(qū):廣東-肇慶市
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工作地址
- 地址:廣東省四會市亞洲再生金屬資源工業(yè)基地