主要工作職責：
1. 負責所轄渠道內的經(jīng)銷商管理，定期拜訪客戶；
2. 零售門店管理，負責各新品項的進場、報價；
3. 促銷活動的制定與執(zhí)行，促銷人員的招聘及管理。
4. 處理各類客戶投訴，保持良好的客情關系；
5. 達到公司要求的鋪點目標和陳列標準；
6. 訂單跟蹤，與超市、經(jīng)銷商對帳，并跟蹤賬款回收；
7. 及時、準確地完成各類日常報表；
協(xié)調解決物流配送時出現(xiàn)的各類問題；
工作經(jīng)驗及具體能力要求：
1.大型快消品企業(yè)3年以上相關銷售經(jīng)驗，1年以上經(jīng)銷商管理及銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉所轄區(qū)域商超系統(tǒng)的各種操作流程和行規(guī)。
2.豐富的超市、賣場工作經(jīng)驗，談判溝通能力強；
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
4.熟練操作OFFICE；
5.耐心、細致、能吃苦。
公司提供高于同地區(qū)、同行業(yè)的薪資待遇，具體面議。

職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商

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