1. 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)圖紙要求，對(duì)圖紙進(jìn)行分解，編制產(chǎn)品工藝文件，材料清單，操作流程，作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料；
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對(duì)工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決技術(shù)問題；
4. 對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對(duì)新材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、試用并跟蹤評(píng)估試用結(jié)果，及時(shí)向上級(jí)提交評(píng)估報(bào)告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評(píng)審會(huì)，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時(shí)的測算分析，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工時(shí)數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會(huì)，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對(duì)工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決技術(shù)問題；
4. 對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對(duì)新材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、試用并跟蹤評(píng)估試用結(jié)果，及時(shí)向上級(jí)提交評(píng)估報(bào)告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評(píng)審會(huì)，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時(shí)的測算分析，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工時(shí)數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會(huì)，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
注意：只接受英文簡歷
職位類別： 組件設(shè)備工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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13-18萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 概述：編制和更新工藝文件（過程流程圖， 點(diǎn)檢等）， 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；及時(shí)分析和處理現(xiàn)場問題，保障產(chǎn)能和品質(zhì)；降低損耗和改善過程不良， 提升產(chǎn)線直通..
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18-32萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 概述：編制和更新工藝文件， 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；及時(shí)分析和處理現(xiàn)場問題，保障產(chǎn)能和品質(zhì)；降低損耗和改善過程不良， 提升產(chǎn)線直通率和綜合良率；量產(chǎn)型號(hào)二..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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0.7-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.初期流動(dòng)管理期間協(xié)助生產(chǎn)順利量產(chǎn)，解決現(xiàn)場問題； 2.制作工藝規(guī)程&SOP文件； 3.協(xié)助開發(fā)驗(yàn)證，出驗(yàn)證報(bào)告和開發(fā)過程記錄； 4.制樣工裝夾具設(shè)計(jì)，制樣過程跟進(jìn)，統(tǒng)計(jì)，分析和解決..
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8-12萬/年申請(qǐng)職位1、精通變壓器\\電抗器生產(chǎn)工藝流程、制造工藝、工裝設(shè)備制作。 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝開發(fā)； 3、組織實(shí)施現(xiàn)場工藝管理與工藝紀(jì)律工作。 4、負(fù)責(zé)圖紙工藝審核； 5、組織和實(shí)施專項(xiàng)工藝項(xiàng)目推..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的工藝技術(shù)管理和優(yōu)化和工藝變更。 2.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)技改.研發(fā)及試驗(yàn)項(xiàng)目技術(shù)支持.技術(shù)交流.項(xiàng)目實(shí)施.跟蹤和推進(jìn)工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1.本科及以..
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0.9-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、熟悉電芯設(shè)計(jì)及制程工藝。 2、能獨(dú)立進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨(dú)立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同材料并測試電解質(zhì)膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測試； 4、申請(qǐng)專利; 6、配合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位吃包住，購買社保 崗位職責(zé)： 1、鋰離子疊片電芯裝配、化成工序工藝優(yōu)化 2、裝配、化成工序生產(chǎn)異常處理、原因分析與改善 3、工藝文件、SOP維護(hù) 4、工序優(yōu)率、效率提升 招聘要求： 1、本科或以上學(xué)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：薛小姐
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