職位描述:
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、負責本部門的管理及各項事務(wù)管理工作;
3、編制產(chǎn)品控制計劃和檢驗指導(dǎo)書等,規(guī)范各類來料、半成品及成品的檢驗標準;
4、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作,以及售后服務(wù)、質(zhì)量管理體系等方面的管理; 
5、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進意見; 
6、及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法; 
7、保證產(chǎn)品實現(xiàn)的整個過程中質(zhì)量批量階段的認可;
8、維護公司的質(zhì)量管理體系的正常運行,及參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證,并參與供應(yīng)商評審工作;
9、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;制程質(zhì)量管理與分析,專案研究并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報廢品; 
10、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進行;
11、負責本部門員工的績效評估工作,合理安排培訓和考核、且負責下屬崗位員工職業(yè)素養(yǎng)的提升
12、完成上級安排的其它臨時性工作。
 
職位要求:
1、三年以上品管主管工作經(jīng)驗,有光電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,能夠編寫指導(dǎo)書和測試大綱,有處理現(xiàn)場問題的能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用品管工作七大手法;
4、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力和分析判斷能力,能夠準確及時地向總經(jīng)理傳遞有效的信息;
5、對國家經(jīng)濟、政策和法律知識有廣泛深刻的認識和理解。
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、負責本部門的管理及各項事務(wù)管理工作;
3、編制產(chǎn)品控制計劃和檢驗指導(dǎo)書等,規(guī)范各類來料、半成品及成品的檢驗標準;
4、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作,以及售后服務(wù)、質(zhì)量管理體系等方面的管理; 
5、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進意見; 
6、及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法; 
7、保證產(chǎn)品實現(xiàn)的整個過程中質(zhì)量批量階段的認可;
8、維護公司的質(zhì)量管理體系的正常運行,及參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證,并參與供應(yīng)商評審工作;
9、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;制程質(zhì)量管理與分析,專案研究并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報廢品; 
10、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進行;
11、負責本部門員工的績效評估工作,合理安排培訓和考核、且負責下屬崗位員工職業(yè)素養(yǎng)的提升
12、完成上級安排的其它臨時性工作。
 
職位要求:
1、三年以上品管主管工作經(jīng)驗,有光電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,能夠編寫指導(dǎo)書和測試大綱,有處理現(xiàn)場問題的能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用品管工作七大手法;
4、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力和分析判斷能力,能夠準確及時地向總經(jīng)理傳遞有效的信息;
5、對國家經(jīng)濟、政策和法律知識有廣泛深刻的認識和理解。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標,負責編制年度質(zhì)量工作計劃,搞好本部門方針、目標的展開、檢查、監(jiān)視、測量、分析、診斷和落實; 2、負責建立、實施和維持IATF/16949、和RoHS體系,組織內(nèi)部審核..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責 1:負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督 檢驗 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2:負責生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3:負責推動質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進,輸出品質(zhì)改進報告 4:負責部門文檔體系建..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職資格:1. 高中以上學歷 2. 3年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗 3. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系:如ISO9001等 4. 熟悉直流電機行業(yè)優(yōu)先 5. 熟悉8D流程,能快速處理客訴
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1-1.5萬/月申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認證和系統(tǒng)運營、維護。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總,制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗。 3、有電動車電機定子品質(zhì)管理經(jīng)驗3..
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1.3-1.8萬/月申請職位1.負責公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實,公司質(zhì)量管理體系的運行維護。 2.負責公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施。 3.負責來料、制程、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負責公司品質(zhì)異常的..
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1-1.5萬/月申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè),維護以及持續(xù)改進; 2、組織落實第二方,第三方審核; 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審; 4、負責公司品質(zhì)目標、活動的策劃和實施; 5、負責公..
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0.7-1萬/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡不限; 2、有低壓直流電機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上工作經(jīng)歷。
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護保證持續(xù)有效進行,全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作; 2、制定和完善公司各項質(zhì)量管控制度并貫徹實施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標準,完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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1-1.8萬/月申請職位一、職責: 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法; 2、根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點,制定產(chǎn)品過程控制標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3、依據(jù)公..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、領(lǐng)導(dǎo)并管理品質(zhì)管理團隊,制定并優(yōu)化品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外標準及客戶需求。 2、監(jiān)督執(zhí)行原材料、半成品及成品的檢驗標準和流程,確保檢驗結(jié)果的準確性和及時性。組織..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):江蘇-常州市
- 聯(lián)系人:李小姐
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- 郵政編碼:213001
工作地址
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