1、38-45周歲，研究生以上學(xué)歷，管理過(guò)100人以上團(tuán)隊(duì)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解國(guó)家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。
4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等各方面知識(shí)。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。
7、視野開(kāi)闊、見(jiàn)識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力。
8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。
9、具有豐富的社會(huì)資源。
10.實(shí)行年薪制

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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