1、38-45周歲，研究生以上學(xué)歷，管理過50人以上團(tuán)隊(duì)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
了解國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理等各方面知識(shí)。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會(huì)資源。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
了解國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理等各方面知識(shí)。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會(huì)資源。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位45歲以下，本科以上學(xué)歷。專業(yè)：化工機(jī)械、化工工藝、經(jīng)濟(jì)管理類。相關(guān)化工機(jī)械、管理類工作經(jīng)驗(yàn)任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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0.8-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過..
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4-6萬/月申請(qǐng)職位研發(fā)副總經(jīng)理(MIM材料研發(fā)專家)40-60k 深圳-寶安區(qū)10年以上本科及以上 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對(duì)接新產(chǎn)品開發(fā)部門，在材料選型方面..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、主持部門的全面工作； 2、組織新產(chǎn)品開發(fā)探討并貫徹落實(shí)； 3、制定本部門的工作目標(biāo)并將目標(biāo)分解到崗位，確保完成本部門分解目標(biāo)； 4、審核、制訂技術(shù)工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作程序并..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：李銳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230011
工作地址
- 地址：合肥市裕溪路
