1、38-45周歲，研究生以上學歷，管理過50人以上團隊。
2、10年以上工作經驗，3年以上電梯行業高層管理工作經驗。
了解國家政策法規和宏觀經濟形勢，熟悉電梯行業工作模式和流程者優先。4、具備戰略管理、運營管理等各方面知識。5、具備優秀的領導能力、組織能力、協調能力、團隊建設能力。6、具備優秀的人際溝通能力，良好的客戶關系管理能力。7、視野開闊、見識卓絕，具備優秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業精神和責任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會資源。
2、10年以上工作經驗，3年以上電梯行業高層管理工作經驗。
了解國家政策法規和宏觀經濟形勢，熟悉電梯行業工作模式和流程者優先。4、具備戰略管理、運營管理等各方面知識。5、具備優秀的領導能力、組織能力、協調能力、團隊建設能力。6、具備優秀的人際溝通能力，良好的客戶關系管理能力。7、視野開闊、見識卓絕，具備優秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業精神和責任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會資源。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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全選
申請職位
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1.5-3萬/月申請職位1.大專或以上學歷，有一定的英語口語能力。 2.機電行業，電機生產管理或相關管理的工作經驗。 3.有微電機行業工作經驗優先。
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1.2-2萬/月申請職位45歲以下，本科以上學歷。專業：化工機械、化工工藝、經濟管理類。相關化工機械、管理類工作經驗任職五年以上(優先錄用)，駕證3年以上。
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1.5-2.5萬/月申請職位1、非常優秀的管理能力，全面主持公司生產經營和企業管理工作，將公司內部管理制度化，規范化，明確公司各部門人員職責，規范流程，協調各部門之間的工作關系。 2、主持公司日常生產經營工作，日例..
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4-6萬/月申請職位研發副總經理(MIM材料研發專家)40-60k 深圳-寶安區10年以上本科及以上 職責: 1.負責公司相關新材料、新工藝、新技術、新設備的調研、分析、整理、應用、總結; 2.對接新產品開發部門，在材料選型方面..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：安徽-合肥市-瑤海區
- 聯系人：李銳
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- 郵政編碼：230011
工作地址
- 地址：合肥市裕溪路
