該職位要求有專業人力資源工作經驗，能夠獨當一面。主要工作內容及要求如下：

工作內容：

1、華東大區招聘：本地區招聘各環節工作及所屬各辦事處招聘協調工作。

2、培訓：員工入職培訓；總部下達各文件政策培訓；為提升業務水平進行的企業內、外部培訓工作的開展工作，并跟蹤培訓效果。

3、績效考核：按上級主管要求，考核本業務大區各業務單位各工作人員業績情況。

4、其他行政工作：協助大區銷售總監完成日常辦公，協助做好各有關部門的溝通、協助工作。



崗位要求：

1、正規企業專業人力資源管理工作三年以上工作經驗，熟練掌握招聘、培訓、績效考核等相關模塊工作技巧。

2、較強的溝通能力，組織協調能力。

3、具有良好的學習和理解能力及壓力承受力。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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