崗位職責(zé) 
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性市場推廣計劃，并督導(dǎo)各公司推廣實(shí)施； 
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)營銷管理架構(gòu)，制定營銷管理制度和體系； 
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和工作開展提供政策指導(dǎo)；                      4、負(fù)責(zé)研究反饋市場信息，評估市場營銷效果，調(diào)整集團(tuán)及各公司的營銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)計劃； 
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)集團(tuán)品牌形象； 
6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和控制集團(tuán)及各公司市場經(jīng)費(fèi)使用情況。 
崗位要求 
1、年   齡：28-35歲  市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備系統(tǒng)的市場營銷專業(yè)理論體系； 
2、具有較強(qiáng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；                            3、具有較強(qiáng)的市場感知能力、應(yīng)變能力及敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 
4、熟悉市場研究、行業(yè)分析，掌握一定的市場調(diào)研技巧，具備獨(dú)立思考以及撰寫報告的能力； 
5、在營銷經(jīng)理或主管崗位具有3年以上的工作經(jīng)驗； 
請發(fā)簡歷，寫明工作經(jīng)歷，薪資待遇要求。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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