工作職責(zé)
1.組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)量、交期的有效實(shí)現(xiàn);
2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)過程控制,滿足品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),提高產(chǎn)品品質(zhì);
3.制定各生產(chǎn)崗位作業(yè)規(guī)程、崗位職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司質(zhì)量方針,
4.簽發(fā)、保全、上報(bào)、核對員工相關(guān)加工數(shù)據(jù)資料; 加強(qiáng)設(shè)備、人員、物料等管理利用,節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
5.促進(jìn)設(shè)備、工藝改良創(chuàng)新,提高生產(chǎn)率;
6.健全生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制,積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作技能,提升工作績效,提高員工職業(yè)素養(yǎng);
7.收集、整理、分析、保全、匯報(bào)本單位各項(xiàng)管理資訊并確保安全;
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)流程,規(guī)章制度及上級臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 高中以上學(xué)歷,三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
2.有數(shù)控機(jī)床公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.懂?dāng)?shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試優(yōu)先
4.磨房主管優(yōu)先
1.組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)量、交期的有效實(shí)現(xiàn);
2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)過程控制,滿足品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),提高產(chǎn)品品質(zhì);
3.制定各生產(chǎn)崗位作業(yè)規(guī)程、崗位職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司質(zhì)量方針,
4.簽發(fā)、保全、上報(bào)、核對員工相關(guān)加工數(shù)據(jù)資料; 加強(qiáng)設(shè)備、人員、物料等管理利用,節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
5.促進(jìn)設(shè)備、工藝改良創(chuàng)新,提高生產(chǎn)率;
6.健全生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制,積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作技能,提升工作績效,提高員工職業(yè)素養(yǎng);
7.收集、整理、分析、保全、匯報(bào)本單位各項(xiàng)管理資訊并確保安全;
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)流程,規(guī)章制度及上級臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 高中以上學(xué)歷,三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
2.有數(shù)控機(jī)床公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.懂?dāng)?shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試優(yōu)先
4.磨房主管優(yōu)先
職位類別: 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)/安裝調(diào)試
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作,組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)企業(yè)年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求; 2、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)車間調(diào)度工作,嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行..
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0.9-1.8萬/月申請職位主要工作職責(zé):帶領(lǐng)班長全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作,做好員工思想動(dòng)態(tài)溝通,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),并想辦法提高員工士氣、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 崗位要求:1、28-38歲,機(jī)電類或管理類相關(guān)專業(yè)..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、屬于中層管理崗位,負(fù)責(zé)其生產(chǎn)范圍內(nèi)的計(jì)劃與執(zhí)行,參與或協(xié)助上層部門相關(guān)的政策和制度建立,并有效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn),制定績效考核方案,并..
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1-1.6萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部日常工作管理及員工各項(xiàng)技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo),完成公司既定的KPI目標(biāo); 3、協(xié)調(diào)研發(fā)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門,處理生產(chǎn)制程過程中的重..
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1-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)組織,根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo),制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,編制月份生產(chǎn)計(jì)劃,周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并組織安排生產(chǎn)、確保按時(shí)按質(zhì)完成。 2、組織編制生產(chǎn)系統(tǒng)管理文件、報(bào)表、完善生..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行; 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合企業(yè)和行業(yè)規(guī)定; 3.優(yōu)化生產(chǎn)流程和工作方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的..
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1.5-2萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電機(jī)車間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理,制定、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度; 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作,解決生產(chǎn)過程中的問題; 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和績效評估; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施,滿足客戶需求; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員技能培訓(xùn)、生產(chǎn)進(jìn)度把控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理,生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計(jì)劃,機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人:王強(qiáng)
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- 郵政編碼:518106
工作地址
- 地址:深圳市光明新區(qū)公明將石碧浪科技園1棟