1、全日制本科及以上學歷，從事本專業工作10年以上，具有解決本專業關鍵、復雜技術問題和產品研發的能力。

2、具有從事本專業技術研發和技術工藝的編制優化工作的經驗，身體健康

使用方式：

1、調入公司工作，與公司簽訂勞動合同，安排相應崗位工作。

2、受聘到公司從事相關專業崗位工作。

3、擔任企業常年技術顧問、按企業需求指導技術工作。

4、擔任產品研發、技術攻關項目負責人，進行項目總承包。

薪酬待遇

公司對招聘的高端成熟技術人才在薪酬待遇方面實行與公司員工不同協議薪酬，具體方式為：

1、調入公司工作、與公司簽訂勞動合同的，參照市場價格確定薪酬待遇。

2、簽訂工作協議，約定工作內容、目標、職責及薪酬待遇。

3、擔任企業常年技術顧問、按企業需求指導技術工作的，按“技術咨詢費”約定數額給付。

4、擔任產品研發、技術攻關項目負責人，進行項目總承包。根據承擔產品項目產生的效益，確定提成比例按項目提成兌現。



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職位類別： 鑄造/鍛造工程師

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