崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好日常工作；負(fù)責(zé)分配的招聘、培訓(xùn)、考核等業(yè)務(wù)。
任職要求：
（1）人力資源管理、心理學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）3年以上大、中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷。
（3）有培訓(xùn)師資質(zhì)和獨(dú)立的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

舉報(bào)