崗位職責：

1．在總師辦成員的領導下，負責項目的組織和協調工作，對項目設計的方案、技術、質量及進度負責；
2．參與編制公司發展戰略、目標、年度工作計劃的編制工作；
3．編制項目計劃書，各設計階段的進度控制表，制定各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經公司領導審定后實施；

4．負責項目成本的預算和控制；
5．熟悉與本專業相關的法規，搜集分析設計資料，主持方案設計，并對本專業的方案和技術負全面責任；方案應該向公司總師辦匯報，必要時，提請院會議討論決策，并在后續階段實施；
6．負責編寫方案的設計文件和匯報材料，協調各專業之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業提出要求，并以文字或圖紙向有關專業提供所需要的資料。所提資料由項目負責人簽名、簽日期；
7、編寫有關項目統一的技術規定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促和檢查主要設計人員的工作進度和工作質量。負責檢查設計文件，提交交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對；
8．在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向公司匯報，組成討論決策；
9．對項目的設計質量進行自評和總結，提交公司總師辦，并負責對項目文件的歸檔；
10．在項目進展過程中，做好甲方的技術服務工作。負責洽商變更檔案的記錄和歸檔；
11．對項目的進度和質量因不符合規定而發生質量事故時負主要責任。同時應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。



任職資格：

1、5年以上工作經驗；
2、一線院校本科以上學歷，建筑學、城市規劃等專業；
3、具備商業房地產、公共設施等項目的方案設計經驗優先；
4、年齡在22—45歲之間；
5、具備主持項目能力、項目技術管理與創新能力、協助完成全公司技術培訓與提升能力、自我學習與提升能力。



應聘人員請發送主題為姓名+應聘職位的郵件至 recruit@hk-hc.com 并請提供設計作品圖片。



一級項目負責人：保底年薪30—40萬元
二級項目負責人：保底年薪20-30萬元

職位類別： 設備工程師

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