總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司海外金屬礦項目的前期盡調(diào)和可行性分析； 2、負責(zé)項目的規(guī)劃、籌建等工作； 3、負責(zé)項目各方的關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，有序推進項目實施； 4、做好當(dāng)?shù)厥袌龉芾恚藛T、財務(wù)、設(shè)備等..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗：十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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18-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負責(zé)跟進相關(guān)整改落實情況并匯報給集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負責(zé)與政..
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1.8-2.5萬/月申請職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負責(zé)人2年或中型礦山企業(yè)生產(chǎn)、安全副職3年以上經(jīng)歷。 個人素質(zhì)：有擔(dān)當(dāng)精神和組織、決..
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面議申請職位崗位職責(zé) 項目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計劃和項目目標任務(wù)，負責(zé)本部門地勘項目的策劃與組織實施。制定詳細的項目實施方案，明確項目目標、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進度、成果計劃和資源..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊； 3、..
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4-6萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、督查督辦督導(dǎo)公司重點工作，跟進各類會議部署事項的完成； 2、負責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)與工作日程以及重大事項的時間安排工作； 3、負責(zé)公司內(nèi)外部來文的處理、傳閱及領(lǐng)導(dǎo)審批..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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4.5-6.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定勘探事業(yè)部中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并組織實施。負責(zé)勘探事業(yè)部預(yù)算編制、執(zhí)行和控制，確保完成公司下達的經(jīng)營指標。 2、技術(shù)管理..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：陳先生
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工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)惠新東街甲2號北奧大廈10層
