一、核心職責
負責公司市場部銷售策略的制定,組織實施和檢查執行,確保公司銷售目標的達成。
二、主要工作內容
1、建設和管理公司市場團隊,制定市場部用人規劃及績效管理、培訓等;
2、依據公司整體營銷戰略,制定具體營銷策劃并組織市場推廣實施,塑造公司良好的整體形象,致力公司品牌建設,以提高公司知名度和聲譽;
3、依據公司下達的營銷目標,組織實施營銷運作,建立標準化業務流程,帶領團隊保證公司下達的營銷指標及回款任務的完成;
4、隨時了解和反饋市場動態及競爭對手的情況,把握本行業最新市場信息,建立信息反饋機制,為公司提供業務發展戰略依據;
5、管控整體營銷費用,對營銷人員的需求提供合理的支持,做好營銷費用預算,確定費用使用方式,跟蹤使用效果,及時總結改進,提高資源使用的有效性。
三、工作經驗
十年以上工作經歷,五年以上工業產品大客戶部工作經驗,其中二年以上市場總監工作經歷。
四、能力要求
1、性格開朗,情商高;
2、較強的公關能力、應變能力和談判能力;
3、一定的市場分析及判斷能力;
4、有創造性和主動性,能承受較大的工作壓力;
5、有雄心、信心和決心;
6、身體健康,能經常出差。
五、業務知識
1、了解電鍍行業發展動態,熟悉產品市場;
2、熟悉公司堿(酸)性無氰鍍鋅、鋅鎳合金、三價鉻鈍化等電鍍添加劑產品的詳細情況和各類銷售渠道;
3、了解公司產品的市場狀況及國內外相關市場的變化及走向;
4、熟悉廣告傳媒及相關法律知識。
六、福利待遇
1、建立公平公正且富有挑戰性的薪酬機制;
2、推行創新獎勵機制,鼓勵員工創新;
3、5天8小時工作時間,按規定繳交五險;
4、員工可以享受生日禮物、旅游活動等福利待遇;
5、公司關心員工、尊重人才,在工作上支持、在生活上關心;同時公司還舉辦各種文娛活動,豐富員工生活;
6、公司提供廣闊的發展空間。
負責公司市場部銷售策略的制定,組織實施和檢查執行,確保公司銷售目標的達成。
二、主要工作內容
1、建設和管理公司市場團隊,制定市場部用人規劃及績效管理、培訓等;
2、依據公司整體營銷戰略,制定具體營銷策劃并組織市場推廣實施,塑造公司良好的整體形象,致力公司品牌建設,以提高公司知名度和聲譽;
3、依據公司下達的營銷目標,組織實施營銷運作,建立標準化業務流程,帶領團隊保證公司下達的營銷指標及回款任務的完成;
4、隨時了解和反饋市場動態及競爭對手的情況,把握本行業最新市場信息,建立信息反饋機制,為公司提供業務發展戰略依據;
5、管控整體營銷費用,對營銷人員的需求提供合理的支持,做好營銷費用預算,確定費用使用方式,跟蹤使用效果,及時總結改進,提高資源使用的有效性。
三、工作經驗
十年以上工作經歷,五年以上工業產品大客戶部工作經驗,其中二年以上市場總監工作經歷。
四、能力要求
1、性格開朗,情商高;
2、較強的公關能力、應變能力和談判能力;
3、一定的市場分析及判斷能力;
4、有創造性和主動性,能承受較大的工作壓力;
5、有雄心、信心和決心;
6、身體健康,能經常出差。
五、業務知識
1、了解電鍍行業發展動態,熟悉產品市場;
2、熟悉公司堿(酸)性無氰鍍鋅、鋅鎳合金、三價鉻鈍化等電鍍添加劑產品的詳細情況和各類銷售渠道;
3、了解公司產品的市場狀況及國內外相關市場的變化及走向;
4、熟悉廣告傳媒及相關法律知識。
六、福利待遇
1、建立公平公正且富有挑戰性的薪酬機制;
2、推行創新獎勵機制,鼓勵員工創新;
3、5天8小時工作時間,按規定繳交五險;
4、員工可以享受生日禮物、旅游活動等福利待遇;
5、公司關心員工、尊重人才,在工作上支持、在生活上關心;同時公司還舉辦各種文娛活動,豐富員工生活;
6、公司提供廣闊的發展空間。
職位類別: 銷售總監/區域總監
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區:廣東-深圳市-南山區
- 聯系人:何生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:深圳市南山區數字技術園B2棟