崗位職責：
1、負責協助制定礦業公司經營戰略、年度財務、經營指標，報董事長審批；分解落實礦業公司年度經營、管理目標以及管理崗位的培訓與考核工作；
2、負責礦業公司的生產經營管理、安全運營，組織設計和完善生產指揮系統，建立規范的業務運作體系，編制生產計劃，檢查生產工作，完成集團公司下達的計劃經營目標；
3、負責礦業公司的戰略規劃和團隊建設，協調礦業部門與集團各部門內外關系，有效地輔導、激勵、培養所屬團隊成員，對礦業板塊業務進行有效監督，提高礦業團隊整體績效；
4、負責選礦、探礦與采礦的相關規劃管理及日常工作；
5、負責資源項目的前期開發與后期管理；
6、負責協調相關政府部門的關系；
7、負責組織礦業公司的各項生產規章制度和安全操作規程，制度的編制及時組織實施、檢查、協調、考核；
8、負責礦業公司流程管理、團隊建設管理與綜合成本控制管理；
9、負責制定礦山災害的預防和應急計劃；
任職資格：
1、35-50歲，本科或以上學歷；
2、礦產、地質、勘探、采礦選礦等相關專業，
3、8年以上礦業行業工作經驗和3年以上礦業高管工作經驗（礦業企業副總經理、總經理、副總裁職務）。
4、能獨立運作、監管大中型礦業項目，大型礦業企業副總經理級以上職位者優先；
5、熟悉國家礦業相關法律法規、政策，熟悉礦業評估工作、礦權運作經驗豐富；
6、熟悉行業規范，具有宏觀的礦業經濟視野，很強的對外交往能力，良好的行業社會關系；
7、同時具備優秀的專業能力與綜合管理能力；
8、能適應經常出差；
9、身體健康，具有良好的職業道德和敬業精神，勤奮踏實，能夠吃苦耐勞，具有很強的企業責任感。
工作地點：廣西南寧

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

舉報