任職資格:
1、專科以上學歷,30~45歲,5年以上同行業或相關行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
2、具備優秀的(銷售、工程、技術服務)團隊管理能力;
3、認同公司企業文化,忠誠度高,維護企業形象,擅長品牌建設;
4、具有良好的人脈資源,有房地產、當地建委、政府關系網絡者優先。
崗位職責:
1、根據公司既定的戰略目標和發展規劃,負責所轄區域銷售目標、利潤指標、市場規劃、費用控制等的達成;
2、負責省區域月度、年度銷售計劃的制訂與執行,及時貫徹執行總公司的各項政策,并及時客觀地反饋執行情況;
3、負責分解制定下屬的工作目標,并能及時有效地跟進、指導和支持下屬完成目標;
4、負責開發銷售渠道和區域內重點項目的跟蹤管理;
5、負責維護客戶關系,與客戶保持暢通的溝通渠道;
6、負責區域內與上級監管部門、政府機構等建立良好的關系;
7、負責區域團隊的建設及團隊的日常工作指導、協調、監督與管理;
8、樹立并維護瑞納在當地市場、客戶、競爭對手等各層面的良好品牌形象及信譽。
工資待遇:提供市場有競爭力的薪資水平,包括:基本工資+績效工資+獎金+提成+期權+股權等;(年薪10萬——100萬)
發展平臺:提供廣闊的事業發展平臺,實現共贏!
瑞納集團期待您的加入, 共同建設中國的供熱計量系統節能事業!
如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網站:www.runachina.com
1、專科以上學歷,30~45歲,5年以上同行業或相關行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
2、具備優秀的(銷售、工程、技術服務)團隊管理能力;
3、認同公司企業文化,忠誠度高,維護企業形象,擅長品牌建設;
4、具有良好的人脈資源,有房地產、當地建委、政府關系網絡者優先。
崗位職責:
1、根據公司既定的戰略目標和發展規劃,負責所轄區域銷售目標、利潤指標、市場規劃、費用控制等的達成;
2、負責省區域月度、年度銷售計劃的制訂與執行,及時貫徹執行總公司的各項政策,并及時客觀地反饋執行情況;
3、負責分解制定下屬的工作目標,并能及時有效地跟進、指導和支持下屬完成目標;
4、負責開發銷售渠道和區域內重點項目的跟蹤管理;
5、負責維護客戶關系,與客戶保持暢通的溝通渠道;
6、負責區域內與上級監管部門、政府機構等建立良好的關系;
7、負責區域團隊的建設及團隊的日常工作指導、協調、監督與管理;
8、樹立并維護瑞納在當地市場、客戶、競爭對手等各層面的良好品牌形象及信譽。
工資待遇:提供市場有競爭力的薪資水平,包括:基本工資+績效工資+獎金+提成+期權+股權等;(年薪10萬——100萬)
發展平臺:提供廣闊的事業發展平臺,實現共贏!
瑞納集團期待您的加入, 共同建設中國的供熱計量系統節能事業!
如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網站:www.runachina.com
職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:供熱采暖/動力燃氣
- 所在地區:安徽-合肥市
- 聯系人:許經理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:230000
工作地址
- 地址:合肥市包河區馬鞍山路130號萬達廣場6號樓2201-2206