1. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，批準(zhǔn)后組織實施；
2. 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
3. 負(fù)責(zé)重要經(jīng)銷商的談判與簽訂，根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
4. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)經(jīng)理（主管）的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
5. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施；
6. 協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
7. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
8. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
9. 定期做好內(nèi)部會議管理、內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)、績效工作的設(shè)計與管理工作。
任職要求：
1. 45歲以下，大專以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年同等任職崗位經(jīng)歷;
2. 具備較強(qiáng)的親和力及說服能力，目標(biāo)感強(qiáng)，日常工作習(xí)慣目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向；
3. 有較強(qiáng)的抗壓能力、快速的反應(yīng)能力，能服從公司安排長期出差；
4. 個人經(jīng)歷中有獨立主持團(tuán)隊操作百萬級以上銷售業(yè)績?nèi)巍⑶f級以上一次；
5. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，并善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
6. 具有獨特的市場分析、判斷能力，善于渠道（經(jīng)銷商）開發(fā)和客戶系統(tǒng)建立與維護(hù)。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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