崗位職責：
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責本部門業(yè)務及人員管理，對公司所承接消防工程項目的合同執(zhí)行進行全方位、全過程綜合控制與管理，對項目的安全、質(zhì)量、進度和成本控制等方面負領(lǐng)導責任。
1、管理工作：
負責本部門的業(yè)務及人員管理工作，包括部門的計劃、組織、領(lǐng)導及控制等。
1）確定本部門合理的組織結(jié)構(gòu)，明確部門人員的分工和崗位職責，制定和完善本部門各項規(guī)章制度。
2）確定本部門的工作目標，制定相應的實施計劃，并監(jiān)督實施。
3）對本部門的管理秩序、管理形象、員工士氣和工作績效負責。
4）對本部門員工進行業(yè)務、技能培訓，不斷提高技術(shù)水平。
5）負責部門費用支出的審批工作。
6）負責部門與公司其它部門總體協(xié)調(diào)工作，協(xié)作關(guān)系順暢、信息交流及時。
7）制定部門年度工作計劃，年終全面總結(jié)部門工作完成情況。
8） 定期向總經(jīng)理匯報工作。
9）完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、業(yè)務工作：
1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、專業(yè)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)、施工規(guī)程規(guī)范和標準，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，完善項目執(zhí)行控制程序和項目管理制度，對公司所承接消防工程項目的實施工作全面負責。
2）根據(jù)工程的具體情況組建項目部。
3）確定工程項目施工隊伍。
4）審定施工組織設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行。
5）審核項目部提交的采購申請。
6）定期檢查項目執(zhí)行情況，指導項目工作，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的疑難問題。
7）對項目出現(xiàn)重大質(zhì)量波動或質(zhì)量要求的重大變化，組織公司質(zhì)量管理部門和有關(guān)技術(shù)人員進行調(diào)研，制定必要解決對策，經(jīng)公司審批后予以實施。
8）制定工程合同的資金回款計劃，對及時收回應收帳款負有責任。
9）督導工程項目內(nèi)外部竣工驗收、工程交付工作。
10）監(jiān)督工程資料的管理和歸檔工作。
11）監(jiān)督信息資料的收集整理，包括：國家有關(guān)安裝施工的各項法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標準、公司施工管理辦法和標準、合同文本、項目計劃、施工組織設(shè)計方案、施工圖紙、施工管理實施資料等，以保證滿足工作需要。
12）負責與甲方、總包、監(jiān)理等工程有關(guān)單位及政府相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、機電、土建、消防、建筑、弱電、計算機或相近專業(yè)本科學歷。
2、具備一級注冊建造師資格證書（機電）。
3、具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書。
4、八年以上消防/弱電工程項目管理工作經(jīng)驗，近五年內(nèi)成功主持過1千萬元以上或20萬平米以上的消防/弱電工程項目。
5、熟悉消防/弱電行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范，專業(yè)技術(shù)全面。
6、熟練使用CAD制圖軟件、辦公自動化軟件。
7、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力。
8、具有一定的管理技巧和良好的人際關(guān)系。
9、年齡40歲左右。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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