崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃，擬定部門工作規(guī)劃，并組織安排實施
2.依據(jù)各部門人員需求，制定招聘計劃
3.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道
4.負(fù)責(zé)建立和完善招聘體系，完善人才評估體系

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，22-30歲，155cm以上，男女不限
2.有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識
3.對人才的甄選與評估具有一定的實踐經(jīng)驗
4.較強的渠道開發(fā)、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、洞察能力
5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有鞋服行業(yè)終端招聘經(jīng)驗的優(yōu)先
6.能適應(yīng)省內(nèi)外出差者優(yōu)先

福利待遇：
1.底薪3500-4500元+抽成
2.免費提供住宿
3.繳交醫(yī)社保
4.一年五天帶薪年假
5.生日禮金
6.年度免費健康體檢
7.崗位技能培訓(xùn)
8.公司不定期組織員工活動

晉升平臺：
招聘經(jīng)理→人力資源總監(jiān)
招聘經(jīng)理→店經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→零售部總監(jiān)

招聘熱線：0592-5215816/18050125529

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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