崗位職責:
1、辦理員工入職、試用、轉正、升遷、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續。
2、根據公司出勤、休假等工作紀律規定,檢查、記錄員工的考勤及各種休假信息。
3、協助公司安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等維護公司的人才簡歷庫。
4、負責人力資源檔案(包括員工登記表、身份證復印件、述職記錄、勞動合同、績效考評記錄、學歷證書等)管理,為有關方面提供相關人事證明,進行人事信息的統計匯總,并做好檢查、封存工作。保證人力資源檔案及信息的完整與及時更新。
5、協助人力資源部經理處理人資部其他工作細則。
任職要求:
1.教育背景:工商企業管理、人力資源管理及相關專業,大專及以上學歷,年齡:16-26周歲,男女不限。
2.知識/技能:熟悉辦公軟件及相關的人力資源管理軟件。大專及以上學歷,男女不限。
3.素質要求:
(1)溝通能力:具有簡明扼要的談話技巧,與公司員工進行良好的溝通;
(2)主動性:在沒有監督的情況下自主完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力,并且幫助他人解決工作中的問題。
福利待遇:
1、按國家規定提供各種帶薪休假。
2、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察。
3、當月生日人員享受生日獎金;五一、端午、中秋等節日每人均能享受節日禮品。
4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。
5、重視培訓,每年投入巨資聘請高級講師對員工進行培訓,幫助員工提升自己的業務能力和素質。
6、每年員工有突出貢獻者,公司發放年終獎金。
薪資構成:
崗位工資+全勤獎+工齡工資+交通通訊補貼+健康補貼+績效獎金 +年終獎金
晉升方向:
人資助理——人資專員——人資經理——區域人資主管——集團人資部主任
面試時間:工作日 上午9:00至11:30;下午:14:00至17:00
公司地址:廣東省東莞市南城區體育路2號鴻禧中心A座A1003
乘車路線:乘坐48/C1/20路/6路/39路/10路/X20路到體育路口站下車或乘坐C3到體育館站下車即可
聯系人:陳小姐
聯系電話:0769-89071505
如有意向者,可以直接與人力資源部取得聯系,公司所有工作人員真誠歡迎您的加入,非誠勿擾!
不論您入職時間長短,只要您能在這批畢業生中表現優異,下一個晉升的對象就是你!
剛畢業沒有做管理的機會,錯!國智信達給你這個走捷徑的機會!
1、辦理員工入職、試用、轉正、升遷、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續。
2、根據公司出勤、休假等工作紀律規定,檢查、記錄員工的考勤及各種休假信息。
3、協助公司安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等維護公司的人才簡歷庫。
4、負責人力資源檔案(包括員工登記表、身份證復印件、述職記錄、勞動合同、績效考評記錄、學歷證書等)管理,為有關方面提供相關人事證明,進行人事信息的統計匯總,并做好檢查、封存工作。保證人力資源檔案及信息的完整與及時更新。
5、協助人力資源部經理處理人資部其他工作細則。
任職要求:
1.教育背景:工商企業管理、人力資源管理及相關專業,大專及以上學歷,年齡:16-26周歲,男女不限。
2.知識/技能:熟悉辦公軟件及相關的人力資源管理軟件。大專及以上學歷,男女不限。
3.素質要求:
(1)溝通能力:具有簡明扼要的談話技巧,與公司員工進行良好的溝通;
(2)主動性:在沒有監督的情況下自主完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力,并且幫助他人解決工作中的問題。
福利待遇:
1、按國家規定提供各種帶薪休假。
2、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察。
3、當月生日人員享受生日獎金;五一、端午、中秋等節日每人均能享受節日禮品。
4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。
5、重視培訓,每年投入巨資聘請高級講師對員工進行培訓,幫助員工提升自己的業務能力和素質。
6、每年員工有突出貢獻者,公司發放年終獎金。
薪資構成:
崗位工資+全勤獎+工齡工資+交通通訊補貼+健康補貼+績效獎金 +年終獎金
晉升方向:
人資助理——人資專員——人資經理——區域人資主管——集團人資部主任
面試時間:工作日 上午9:00至11:30;下午:14:00至17:00
公司地址:廣東省東莞市南城區體育路2號鴻禧中心A座A1003
乘車路線:乘坐48/C1/20路/6路/39路/10路/X20路到體育路口站下車或乘坐C3到體育館站下車即可
聯系人:陳小姐
聯系電話:0769-89071505
如有意向者,可以直接與人力資源部取得聯系,公司所有工作人員真誠歡迎您的加入,非誠勿擾!
不論您入職時間長短,只要您能在這批畢業生中表現優異,下一個晉升的對象就是你!
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職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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