崗位要求：
1、18-27歲，男女不限，可提供1個月以上兼職；
2、愿從基層做起，服從公司安排；
3、要求誠實、實干、責任感強，熱愛銷售事業(yè)，吃苦耐勞，想通過業(yè)務(wù)經(jīng)驗多積累經(jīng)驗，改變性格，提升能力；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責：
1、有意向往市場、銷售中高層管理方向發(fā)展；
2、有一定的組織管理能力，注重團隊合作精神及良好的執(zhí)行能力；
3、可以很好的完成營銷計劃，完成項目的實施執(zhí)行工作；
4、向銷售主管以及經(jīng)理學(xué)習(xí)銷售和團隊管理能力。
福利待遇：
1.、待遇架構(gòu)：高底薪(不同等級1500-2000元)+高提成+獎金(周獎，月獎，季度補貼)，約3000-5000元薪資左右；
2、表現(xiàn)出眾者可參加每年定期舉行的培訓(xùn)會議及休閑旅游拓展；
3、一經(jīng)正式錄用，公司將提供免費住宿和免費專業(yè)培訓(xùn)；
4、提供公平、公正、公開的廣闊的晉升空間(銷售人員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-執(zhí)行經(jīng)理-總經(jīng)理)。

職位類別： 銷售代表/營銷經(jīng)理

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