1，督促銷售人員的工作；2，銷售計劃的制定；3，定期的銷售總結；4，銷售團隊的管理；5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：a,開發客戶的數量；b,拜訪客戶的數量；c,客戶的跟進；d,銷售指標的完成；6,銷售人員的計劃及總結；7,上下級的溝通、8，聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略；根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。9，定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保完成目標和計劃。負責重大營銷合同的談判與簽訂。銷售總監任職要求：本科或同等學歷以上，市場營銷和電子等相關專業優先，有一定的英文溝通能力。至少有3年以上銷售管理經驗；有較強的團隊開發和管理能力，人品素質好，誠信佳，語言溝通和表達能力強；有很強的市場分析和洞察能力；有較強的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優先；能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。

職位類別： 銷售總監/區域總監

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