1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
職位類別: 生產廠長/生產總監/生產部長
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申請職位
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20-30萬/年申請職位職責描述: 1. 負責制訂、檢討和修訂各工序日常生產工作制度標準; 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調整; 3. 監督生產的組織與管理,確保生產按計劃執行,監督生產過程,對于生產中出現的各..
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1.2-1.5萬/月申請職位38-50歲,大專及以上學歷,有制造業規范管理工作經驗,玻璃行業優先,能熟練使用辦公軟件,身體健康,品德端正。 聯系人:13957437990 張劍 聯系我的時候請說明在一覽玻璃英才網上看到的!
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1.2-1.8萬/月申請職位工作內容 1.根據業務需求及時對公司生產狀況作出安排; 2.熟悉玻璃深加工生產流程: 切,磨,鋼,夾膠,中空,理貨清貨等,精通先進的工藝流程和擁有深厚的技術功底,有一定的專業管理水平,為人踏實..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位:生產部經理/生產廠長 1:安全方面,從特種設備,消防器材,危化品,應急預案,三級安全教育,安全排查,整改等方面進行總結分析,確保公司的安全生產順暢有序進行; 2:質量方面,從產品自檢..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、組織下屬完成并指導其完成生產計劃,實現企業生產目標; 2、協調生產管理團隊的工作; 3、制定實施庫存控制計劃和和生產成本控制計劃; 4、根據生產加工流程和技術要求確定生產部門所需人員的資..
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1-1.5萬/月申請職位招聘生產廠長1名,主營家電,廚衛、衛浴層板類小產品,懂絲印、磨邊工藝,要求負責全廠日常生產調度,品德端正。 聯系電話:13410223197 聯系我的時候請說明在一覽玻璃英才網上看到的!
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1.2-2萬/月申請職位1、組織下屬完成并指導其完成生產計劃,實現企業生產目標; 2、協調生產管理團隊的工作; 3、制定實施庫存控制計劃和和生產成本控制計劃; 4、根據生產加工流程和技術要求確定生產部門所需人員的資..
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6-7萬/月申請職位【人員管理】 1) 根據公司經營發展戰略及人力資源規劃要求,組織制定生產部門編制,實現各部門人員合理化配置,提高工作效率; 2) 通過組織結構優化,規范各崗位人員職責與權限,提高各崗位人..