一、 熟悉公司相關規定、管理制度及體系文件
二、 組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準
1、 負責組織制定和完善公司各項質量管理制度
2、 負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施
3、 對公司已有的體系進行監督檢查,并確保其有效執行;對國家相關法律法規的實施進行安排和落實
4、 負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準,建立質量管理檔案
5、 負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、 組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、 TS16949質量管理體系及ISO14001體系運作
1、 完善TS16949質量管理體系及ISO14001環境管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。
2、 聯系、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核
五、 質量管理
1、 審核原材料進廠檢驗;督導制程質量控制;總控成品檢驗。
2、 監督和落實公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、 監督或處理客戶投訴及相關工作。
4、 組織分析、處理質量異常情況
六、 部門內部管理工作
1、 組織和協調本部門的日常工作開展。
2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監控實施。
3、 負責品管部的隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓及思想教育工作。
4、 負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督導執行。
5、 負責控制部門預算,降低部門管理費用。
6、 制訂部門培訓計劃,組織協助年度培訓計劃。
7、 負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。
8、 與內外相關部門進行溝通、協調。
9、 監督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
要求:
1.具有汽車橡膠件零部件制造業五年及以上相關經驗
2.熟悉汽車行業管理體系的運行、維護和改進等
3.英語精通,熟悉專業詞匯,日常會話無障礙
4.大專及以上學歷
5.服從公司安排和管理
待遇:
1.公司提供住宿
2.工資待遇5000元以上,具體需面試商議,根據個人能力衡量工資水平,符合公司要求的待遇從優。
二、 組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準
1、 負責組織制定和完善公司各項質量管理制度
2、 負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施
3、 對公司已有的體系進行監督檢查,并確保其有效執行;對國家相關法律法規的實施進行安排和落實
4、 負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準,建立質量管理檔案
5、 負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、 組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、 TS16949質量管理體系及ISO14001體系運作
1、 完善TS16949質量管理體系及ISO14001環境管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。
2、 聯系、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核
五、 質量管理
1、 審核原材料進廠檢驗;督導制程質量控制;總控成品檢驗。
2、 監督和落實公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、 監督或處理客戶投訴及相關工作。
4、 組織分析、處理質量異常情況
六、 部門內部管理工作
1、 組織和協調本部門的日常工作開展。
2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監控實施。
3、 負責品管部的隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓及思想教育工作。
4、 負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督導執行。
5、 負責控制部門預算,降低部門管理費用。
6、 制訂部門培訓計劃,組織協助年度培訓計劃。
7、 負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。
8、 與內外相關部門進行溝通、協調。
9、 監督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
要求:
1.具有汽車橡膠件零部件制造業五年及以上相關經驗
2.熟悉汽車行業管理體系的運行、維護和改進等
3.英語精通,熟悉專業詞匯,日常會話無障礙
4.大專及以上學歷
5.服從公司安排和管理
待遇:
1.公司提供住宿
2.工資待遇5000元以上,具體需面試商議,根據個人能力衡量工資水平,符合公司要求的待遇從優。
職位類別: 品質工程師(QA/QC工程師)
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2-2.5萬/月申請職位1、檢查、督促、指導進料檢測、現場成品檢驗、體系建立與維護,確保品管部工作順序開展; 2.協助總經理向全體員工宣傳公司的方針、政策及目標,提高全員品質意識; 3.審核客戶投訴處理措施,實..
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0.7-1萬/月申請職位招聘品管1名(有2年以上經驗)要求: 1、年齡18~45歲;身體健康;男女不限。 2、要有上進心,刻苦耐勞,服從安排。 工作時間:正班8小時,加班另計,每月休息兩天,試用期過后調整工資。包吃包住,..
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0.8-1.2萬/月申請職位負責玻璃行業品質管理團隊的協調、管理和評估; 制定并實施品質管理部門的工作計劃; 建立激勵機制,打造團結和諧的團隊; 制定并實施培訓計劃,提高團隊成員的業務能力; 協調部門間事務,確保工作..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、崗位職責: 1、負責品管體系的建立,對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2、改善產品的信賴度、可靠度,進而全面提升產品品質。 3、負責ISO體系之推行、供應商IQC管理,制品IPQC及OQC管理。 4..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:橡膠制品
- 所在地區:江蘇-南京市-溧水縣
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