崗位職責：
1、負責公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。
2、負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。
3、 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，建設人才梯隊、適應企業發展需求；
4、完成崗位工作分析，進行崗位評估；
5、組織制定和執行對員工工作表現考評的制度，督促、協調各項目抓好對員工的考察培訓、提拔選用；
6、建立員工激勵機制，組織制定公司的獎懲制度；
7、負責分公司的各項人事工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源的六大模板、熟悉國家勞動政策法規和社會保險法規；
2、10年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗；
3、具有良好的道德品質和企業意識；
4、通曉企業管理理論，具有豐富的管理、實踐經驗；
5、具備較強的領導能力，判斷和決策能力；
6、年齡35－45歲，性別不限；
7、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業。
1、負責公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。
2、負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。
3、 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，建設人才梯隊、適應企業發展需求；
4、完成崗位工作分析，進行崗位評估；
5、組織制定和執行對員工工作表現考評的制度，督促、協調各項目抓好對員工的考察培訓、提拔選用；
6、建立員工激勵機制，組織制定公司的獎懲制度；
7、負責分公司的各項人事工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源的六大模板、熟悉國家勞動政策法規和社會保險法規；
2、10年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗；
3、具有良好的道德品質和企業意識；
4、通曉企業管理理論，具有豐富的管理、實踐經驗；
5、具備較強的領導能力，判斷和決策能力；
6、年齡35－45歲，性別不限；
7、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業。
職位類別： 其他
舉報
退役軍人事務員職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：園林
- 所在地區：河南-鄭州市
- 聯系人：李經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市鄭東新區金水東路與東風南路交叉口北100米綠地新都會C座11樓
