1、負責車間的日常行政及技術管理工作，做到公平、公正、公開；按照公司下達的生產指標合理有效的安排生產，做好車間員工考核和績效考評工作，充分調動每個員工的工作積極性；
2、負責協調車間各班組的日常工作及組長管理工作；
3、負責車間員工的培訓工作，推動員工工作技能和整體素質的提高；
4、負責本車間員工質量意識、安全意識宣傳和督導；
5、當班必須盡可能多深入生產現場，檢查生產運行情況和各項生產記錄，處理現場問題，保證生產的高質量運行；加強與員工的溝通交流，形成良好的工作氛圍；
6、當車間遇有突發性問題時，必須及時到達現場，組織人員進行有效處理；
7、負責建立健全車間內部考核體系，形成良好的競爭氛圍，推進車間整體工作的不斷提升；
8、完成公司和部門下達的其他工作。
要求：
1、具有化纖行業前紡車間現場管理和解決問題的能力，具備較強的組織、溝通、協調能力；
2、化纖業熔體直紡相關崗位五年以上管理工作經驗；
3、熟悉關鍵績效考核、6S現場管理、ISO質量認證等各項管理工作；
4、有多年直管百人以上員工經驗者優先；
5、無化纖行業經驗，但其他類似行業管理經驗豐富，公司可考慮破格錄用，培訓后上崗。
2、負責協調車間各班組的日常工作及組長管理工作；
3、負責車間員工的培訓工作，推動員工工作技能和整體素質的提高；
4、負責本車間員工質量意識、安全意識宣傳和督導；
5、當班必須盡可能多深入生產現場，檢查生產運行情況和各項生產記錄，處理現場問題，保證生產的高質量運行；加強與員工的溝通交流，形成良好的工作氛圍；
6、當車間遇有突發性問題時，必須及時到達現場，組織人員進行有效處理；
7、負責建立健全車間內部考核體系，形成良好的競爭氛圍，推進車間整體工作的不斷提升；
8、完成公司和部門下達的其他工作。
要求：
1、具有化纖行業前紡車間現場管理和解決問題的能力，具備較強的組織、溝通、協調能力；
2、化纖業熔體直紡相關崗位五年以上管理工作經驗；
3、熟悉關鍵績效考核、6S現場管理、ISO質量認證等各項管理工作；
4、有多年直管百人以上員工經驗者優先；
5、無化纖行業經驗，但其他類似行業管理經驗豐富，公司可考慮破格錄用，培訓后上崗。
職位類別： 生產主管/督導/領班
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：化纖生產企業
- 所在地區：浙江-杭州市-蕭山區
- 聯系人：高紅
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311228
工作地址
- 地址：浙江省杭州市錢塘新區紅十五線東端（路南）
