工作內容:
1. 制定部門發展戰略、經營計劃和研發預算方案;
2. 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況
3. 管理部門的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
4. 領導組織新產品開發工作,并負責設計及監督實施,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估。
5. 組織制定技術開發管理規程、技術標準,并負責監督、協助實施,與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題。
6. 負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍,及內部各人員的產品知識和技術實施專業知識的培訓。
7. 負責部門研發員工隊伍建設,下屬員工工作業績的考核和績效薪酬的分配,負責監督、指導、抽查下屬的工作,并提出建議 。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、豐富的智能電器、智能家居產品開發經驗;
3、了解智能家居的應用,有電暖器、智能采暖設備經驗的優先考慮;
4、有強烈的創業激情與實踐精神,善于團隊建設;
5、溝通與表達能力強,適應能力強,善于整合資源。
1. 制定部門發展戰略、經營計劃和研發預算方案;
2. 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況
3. 管理部門的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
4. 領導組織新產品開發工作,并負責設計及監督實施,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估。
5. 組織制定技術開發管理規程、技術標準,并負責監督、協助實施,與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題。
6. 負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍,及內部各人員的產品知識和技術實施專業知識的培訓。
7. 負責部門研發員工隊伍建設,下屬員工工作業績的考核和績效薪酬的分配,負責監督、指導、抽查下屬的工作,并提出建議 。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、豐富的智能電器、智能家居產品開發經驗;
3、了解智能家居的應用,有電暖器、智能采暖設備經驗的優先考慮;
4、有強烈的創業激情與實踐精神,善于團隊建設;
5、溝通與表達能力強,適應能力強,善于整合資源。
職位類別: 研發工程師
舉報
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:空調系統
- 所在地區:浙江-杭州市-江干區
- 聯系人:周先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:310000
工作地址
- 地址:杭州市江干區九和路18號東方電子商務園A01幢5樓