一、職位描述(該職位偏公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理)：1、協(xié)助集團(tuán)總裁對(duì)下屬子公司運(yùn)行中的溝通、協(xié)調(diào)、梳理及管控。2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、根據(jù)總裁的工作部署，組織制定完善公司相關(guān)管理制度體系；4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查管理制度的落實(shí)情況；5、負(fù)責(zé)組織總裁辦公會(huì)議，重大業(yè)務(wù)會(huì)議、（月、季、年）度工作例會(huì)以及其他重大會(huì)議、活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)督辦、檢查總裁辦公會(huì)議及其他由總裁主持的會(huì)議的決議執(zhí)行情況；7、負(fù)責(zé)組織各部及下屬子公司的信息傳遞工作（包括工作計(jì)劃、工作表單、工作報(bào)告、業(yè)務(wù)報(bào)告等），保證信息溝通順暢、及時(shí)；8、負(fù)責(zé)對(duì)外的形象傳播及相關(guān)的公關(guān)接待活動(dòng)；9、其他行政后勤事務(wù)的支持10、集團(tuán)集團(tuán)總裁交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職條件：1、須具有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化（動(dòng)漫、游戲等）、互聯(lián)網(wǎng)金融(理財(cái))、動(dòng)力鋰電池等相關(guān)行業(yè)有充分認(rèn)識(shí)及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。2、35-45歲左右，男女不限。3、金融、投資、法律、戰(zhàn)略管理、企管等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5、3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃及投融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的管理組織能力。7、條理性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，文筆優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作好。8、具有熟練高超的撰寫商業(yè)計(jì)劃書、投資分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告、融資報(bào)告等文案能力(必須突出)。9、優(yōu)秀的決策能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。10、具有有良好的投融資分析、判斷能力及決策力。11、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。12、工作地點(diǎn)杭州，職位/職銜/待遇等可根據(jù)候選人實(shí)際條件面議。有興趣者可將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式等發(fā)送至:e_talk@126.com，高端職位，個(gè)人應(yīng)聘材料負(fù)責(zé)保密 ，可電話直接垂詢集團(tuán)人力資源總監(jiān)電話：0571—85866567 ，周先生。

職位類別： 行政總監(jiān)

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