1、執(zhí)行《集團年度經營目標責任書》的簽訂及執(zhí)行工作，并確保完成；
2、擬定并執(zhí)行熱力分公司生產經營計劃，并予以落實完成；
3、建立、協(xié)調和維護政府管理部門的關系；
4、建立安全生產運營管理系統(tǒng)，并監(jiān)督落實，保質保量完成安全供熱任務，保證客戶滿意；
5、制定并完善公司的各項管理制度，持續(xù)提高公司經營管理水平；
6、保證供暖費、配套費的及時足額收取，做到應收盡收；
7、在保證安全生產的前提下，合理控制生產經營成本；
8、建立完善的人員培養(yǎng)計劃和制度，保證生產經營所需的合格人員供給
1、35-50周歲，10年以上百萬平米供熱能力的企業(yè)生產經營管理工作經驗，具備較強的經營能力、管理能力和成本管控能力；
2、熟悉供熱企業(yè)的建設、生產、計劃、統(tǒng)計、財務、技術等有關知識和基本情況，掌握供熱企業(yè)主要設備的參數(shù)、性能、工藝流程；
3、能分析熱力公司生產、經營、管理工作，有預測計劃完成情況的綜合判斷能力；
4、暖通、熱動等相關專業(yè)，大專以上文化程度，中級工程師以上職稱；
5、縣區(qū)供熱企業(yè)副總級崗位經驗者優(yōu)先。

職位類別： 暖通工程師

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