職位描述：1、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算項(xiàng)目的落實(shí)；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)文件的整理、歸檔；3、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)、分析公司往來賬目的明細(xì)情況，并形成相關(guān)書面文件；4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金支票等的收入保管，簽發(fā)，支付等工作；5、負(fù)責(zé)編制會計(jì)憑證，整理會計(jì)相關(guān)檔案；6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)； 任職要求：1 3-5年相關(guān)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn) 2 熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件 3 高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/總帳主管
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會計(jì)職業(yè)大全：
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申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)合同、財(cái)務(wù)單據(jù)審核 2、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作、主要是成本的核算、分析及控制 3、往來款管理 4、協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)事宜 任職要求 1、35 歲以下、統(tǒng)招本科學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專..
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4-6千/月申請職位崗位要求： 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；誠信正直，愛崗敬業(yè)，高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會計(jì)的日常核算工作； 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)；會計(jì)憑證制作..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求..
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0.8-1萬/月申請職位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，收集、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，核對、調(diào)整賬目，處理工資福利、固定資產(chǎn)管理，協(xié)助處理其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 要求： （1）全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的工作要求，并能獨(dú)立處理相關(guān)任務(wù)。 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。 3. 審核員工報(bào)銷費(fèi)用，編制和登帳憑證。 4. 填制記賬憑證，..
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1-2/月申請職位1. 正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算 2. 預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 3. ..
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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