全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)加裝電梯機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)工作。 1、負(fù)責(zé)加裝電梯整機(jī)開發(fā)，包括各種零部件的設(shè)計(jì)及相關(guān)文件編制、技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)圖紙繪制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙/文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并符..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1．電梯新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)； 2．協(xié)助處理生產(chǎn)和工地中出現(xiàn)的產(chǎn)品相關(guān)的問題； 3．根據(jù)非標(biāo)評(píng)審方案進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計(jì)，確保非標(biāo)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品技術(shù)上滿足客戶需求； 4．完..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1-制定和優(yōu)化機(jī)械加工工藝方案，確保工藝的合理性和高效性。 -編制工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等，為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控 ?現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)械加工過程，確保操作..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1．質(zhì)量體系建設(shè)與雛護(hù) ?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審。 2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 ?制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位介紹:要求3年以上五金模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，對鈑金家電模具熟悉，能獨(dú)立和客戶對接技術(shù)交流溝通。 包吃住，購社保
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實(shí)施，提高..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
- 聯(lián)系人：hr
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