1、 根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與工作計劃，做好市場巡查督導(dǎo)工作，規(guī)范包括日常單據(jù)報表在內(nèi)的常規(guī)管理，有效地提高終端管理效率。
2、 宣貫并落實公司制定的各項終端管理制度，向終端營業(yè)員宣傳品牌文化、經(jīng)營理念，維護終端店面形象。
3、 協(xié)助人力資源部完成終端培訓計劃的實施、考核、評估并形成總結(jié)報告提交給部門領(lǐng)導(dǎo)。
4、 對全國各區(qū)域的終端進行現(xiàn)場抽查、考核評估，并同時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過各種途徑提升銷售業(yè)績。
5、 負責營運管理手冊相關(guān)教材的完善、制定、宣貫及維護工作。
6、 負責全國銷售市場的各類相關(guān)信息的收集，并與部門領(lǐng)導(dǎo)一起分析、總結(jié)上報提交營銷中心。
7、 負責對全國區(qū)域的終端管理實施工作進行跟蹤和考核評估，并完成總結(jié)報告，提交給予部門領(lǐng)導(dǎo)，為完善和強化終端管理提供參考依據(jù)。
8、 協(xié)助審記統(tǒng)計完成全國自營區(qū)域?qū)嵨锉P點的后臺核帳及現(xiàn)場檢查工作。

任職條件
學歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：2年及以上 性別：不限 駕照：不要求
1、25-35歲，專科以上學歷。
1、1年以上專賣店行業(yè)的終端培訓督導(dǎo)經(jīng)驗。
2、熟悉管理、營銷、陳列、培訓、服裝色彩知識；文字能力較強，語言表達能力較好，懂終端財務(wù)知識。
3、能獨立完成培訓教材，并加以宣貫實施。
4、善于溝通，有責任心，敢于堅持原則，有良好的職業(yè)道德。
5、具備危機處理能力、能迅速把握時尚資訊。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差及駐外
7、有光伏經(jīng)驗者優(yōu)先

職位類別： 銷售總裁/銷售總經(jīng)理/銷售總監(jiān)

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